Auxiliar de recursos humanos – transportation sector
requisitos: licencia de manejo vigente; vehículo propio; traslado activo a coyotes (sur de la ciudad); experiencia en captura de datos en excel; uso de bases de datos; trabajo bajo presión y cumplimiento de métricas; organización; facilidad de palabra.
ofrecemos:
* sueldo diario de $300.00.
* horario: lunes a viernes 09:00 a 18:00; sábados 09:00 a 14:00.
* crecimiento laboral; cotización 100% nominal.
* tipo de puesto: tiempo completo; jornada de 8 horas; empleo presencial.
fecha de inicio prevista: 10/11/2024.
auxiliar de recursos humanos – contabilidad/hr
requisitos: licenciatura en contaduría o contador público, disponible de horario, automóvil propio, compromiso y responsabilidad, 2 años mínimo en área contable o de recursos humanos.
descripción de tareas: experiencia indispensable en sistema de nómina nomipaq, imss, infonavit, fonacot, sua; reclutamiento, entrevistas y selección de personal; coordinación de capacitación; autogestión; iniciativa en manejo de personal; asertividad.
salario: $10,000.00 - $10,500.00 al mes.
beneficios:
* descuento de empleados.
* estacionamiento de la empresa.
tipo de jornada: 8 horas; empleo presencial.
analista de nóminas – roi castings
requisitos: presencial; sur de la ciudad; horario 8:00am a 17:36pm; lunes a viernes.
responsabilidades:
1. llevar control de incidencias del personal.
2. reclutamiento y selección de personal.
3. aplicación de baterías psicométricas.
4. proceso de inducción de personal.
5. aplicación de nom-035.
6. apoyo en capacitación de personal.
7. apoyo en cuestiones extraordinarias de la nómina.
8. renovación de contratos.
ofrecemos:
* sueldo: $11,000.00 al mes.
* fondo de ahorro del 10%.
* despensa semanal $290.
* bono de productividad.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* apoyos sociales.
* prima vacacional del 50%.
* aguinaldo 30 días.
* vacaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
tipo de jornada: diurno; lunes a viernes; turno matutino.
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha de inicio prevista: 11/10/2024.
recruitment specialist – hiring strategies
responsabilidades:
* crear y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas que atraigan talento calificado y diverso, usando redes sociales, portales de empleo y ferias laborales.
* trabajar estrechamente con los gerentes de cada departamento para comprender sus necesidades de personal y garantizar que las estrategias de reclutamiento estén alineadas con las metas de la empresa.
* revisar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de contratación.
* generar informes sobre métricas clave de reclutamiento y presentar análisis a la alta dirección.
* asegurar que todos los procesos de reclutamiento cumplan con las leyes laborales y las normativas vigentes, incluyendo la equidad de oportunidades de empleo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
tipo de jornada: diurno, incluye fines de semana.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
asistente de nóminas y administración de personal – gestamp aguascalientes
location: gestamp aguascalientes, mx.
date: nov 28, 2024.
key responsibilities:
* supervisar las hojas de tiempo extra de los empleados.
* mantenimiento de la información del empleado.
* verificación de los registros de asistencia de los empleados.
* actualización de registros de nómina para nuevos empleados, promociones y transferencias.
* cálculo de sueldos, prestaciones y salarios con precisión.
* garantizar que las transacciones electrónicas se realicen con precisión.
* mantener informes sobre cualquier cambio en la nómina.
* cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
key qualifications / requirements:
* conocimiento en la elaboración de nóminas.
* conocimiento en la programación de servicios (comedor y transporte).
* atención a personal.
* manejo y control de expedientes.
* conocimiento de materia fiscal, laboral & seguridad social e impuestos locales.
* manejo de páginas web del imss o similares.
knowledge and education: licenciatura, carrera afín al puesto o experiencia comprobable.
work experience: 3 años o más de experiencia en puesto similar.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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