Gerente de talento humano
desarrolla estrategias para mejorar la atracción, captación y retención del talento humano. Impulsando una cultura organizacional que promueva el crecimiento profesional y personal de los colaboradores.
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requisitos
* licenciatura en administración o psicología
* experiencia en procesos de reclutamiento, capacitaciones y planificación organizacional
* conocimientos en kpis, evaluaciones de desempeño y clima laboral
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cualidades deseables
1. pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones informadas
2. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
3. fuerte compromiso con la gestión del cambio y la innovación
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responsabilidades
* supervisar y desarrollar programas de reclutamiento, capacitación y desarrollo de recursos humanos
* evaluar y mejorar continuamente las prácticas de gestión del talento humano
* colaborar con otras áreas para impulsar la estrategia empresarial