(1) desglose de la línea de productos:
- maquinaria para movimiento de tierras: incluidas excavadoras, cargadoras, cargadoras de doble cabezal, minicargadoras, etc.
- maquinaria de pavimentación: incluidas apisonadoras, níveladoras, adoquines, fresadoras, etc..
- maquinaria de elevación: incluidas grúas sobre camión, grúas todoterreno, grúas todoterreno, grúas sobre orugas y grúas montadas en camiones, etc.
- maquinaria de manipulación logística: incluidas carretillas elevadoras, apiladores retráctiles, carretillas elevadoras y plataformas aéreas de trabajo, etc.
- equipos de minería: camiones mineros de fuselaje ancho y excavadoras mineras, etc.
- equipo de cimentación de pilotes: plataforma de perforación rotativa.
- equipos de saneamiento: camiones de reciclaje de basura y barredoras, etc.
2) requisitos básicos:
- de 2 a 5 años de experiência laboral en la industria de maquinaria de construcción o productos relacionados, con ciertos recursos de clientes, soporte al desempeño de ventas y canales de financiamiento locales en méxico.
- tener conocimientos básicos de la línea de productos de la que son responsables y tener un cierto grado de comprensión y comprensión de la descripción general de la industria.
- reconocer la cultura de la empresa.
- ser honesto, confiable, responsable y tener ciertas habilidades para comunicarse con los clientes.
- capaz de aprender y trabajar bajo presión.
(2) principales contenidos del trabajo:
- cumplir ventas trimestrales y anuales de acuerdo con el plan de desarrollo anual de la empresa.
- dar seguimiento oportuno a la información del proyecto del estado o línea de producto a cargo, informar oportunamente al director superior de ventas o gerente general y seguir las instrucciones para avanzar en el progreso.
- mantenerse al tanto de las tendencias de los competidores del mercado y proporcionar comentarios a la empresa.
- realizar un seguimiento y resolver la situación del servicio posventa de los productos vendidos, ayudar a los clientes a resolver los problemas de manera oportuna y garantizar la tasa de asistencia de los equipos vendidos.
- recibir periódicamente capacitación sobre conocimiento del producto, negociaciones comerciales y tendencias de la industria organizada por la empresa, y aceptar evaluaciones.
(3) sueldo base: $10,000 a $15,000 pesos al mes más comisiones y viaticos.
(4) lugar de trabajo: todo méxico
(5) canales de promoción: gerente de línea de productos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- diurno
- incluye fines de semana
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial