_*desarrollo de nuevos clientes*_en *comercializadora moreli s.a. de c.v.*, líder nacional en *productos químicos industriales*, buscamos un(a) *ejecutivo(a) de desarrollo de nuevos clientes* apasionado(a) por *prospectar, generar oportunidades y ampliar la cartera de clientes*.
- *formación y experiência*_- ingeniería industrial, ingeniería química, licenciatura en administración, ventas o afín.
- mínimo 2 años de experiência en *ventas b2b, desarrollo de negocios o roles similares*.
- *objetivo del puesto*_identificar, contactar y captar *nuevos clientes potenciales*, ampliar la cartera de clientes, buscar nuevas oportunidades de negocio, generar interés en los productos de la empresa y establecer contactos que puedan convertirse en *futuras ventas*.
- *conocimientos y habilidades*_- experiência en prospección, ventas y desarrollo de clientes.
- manejo de crm y excel.
- conocimiento del mercado y del sector industrial/químico.
- habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.
- orientación a resultados, proactividad, organización y planificación.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas.
- *responsabilidades principales*_- prospectar clientes: evaluar leads, investigar y construir bases de datos.
- investigar prospectos: página web, redes sociales, eventos y otras fuentes.
- contactar prospectos en frío por diferentes canales.
- realizar seguimiento oportuno y nutrir relaciones comerciales.
- calificar prospectos de acuerdo al perfil.
- colaborar con ejecutivos de ventas para mejorar la conversión de prospectos a clientes, compartiendo información de prospectos, contactos, cotizaciones, consumos y análisis de competencia/precios.
- agendar visitas con prospectos calificados a los ejecutivos de ventas.
- registrar todas las interacciones en crm.
- generar reportes de avance, clientes y proyecciones.
- cumplir con métricas clave: número de prospectos contactados, número de visitas y número de clientes generados.
- colaborar con el equipo de ventas para crecer la cartera de clientes.
- *metas y resultados esperados*_- *contactos efectivos*: número total de interacciones significativas (whatsapp, llamadas, confirmaciones de lectura o respuesta) registradas en crm.
- *tasa de contacto efectivo*: contactos efectivos ÷ contactos realizados x 100.- *meta inicial*: 50 contactos efectivos por semana; mejorar 10% mensual durante los primeros tres meses.
- *cierre de ventas*: mínimo 3 ventas cerradas por semana.
- *lo que ofrecemos*_- sueldo de $18,000 a $20,000 brutos + esquema de comisiones.
- prestaciones de ley y superiores (sgmm, seguro de vida, apoyos familiares, uniformes, epp).
- herramientas de trabajo: automóvil, computadora y teléfono.
- capacitación continua y plan de crecimiento profesional.
- horario: lunes a viernes.
- lugar de trabajo: calle linares no.636, col.lindavista sur, gustavo a. Madero.
*teléfono*: *tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $20,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial