Empresa del sector de la construcción eléctrica, está en busca de nuevo talento para el puesto de *vendedora (or) junior.*
*objetivos del puesto*:identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección de contacto inicial y seguimiento proactivo, segmentación de clientes, generar citas y llamadas telefónicas, seguimiento al cliente, interno y externo.
Cuya meta es construir un sólido prospecto calificado que pueda ser gestionado por el equipo de ventas.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, relaciones comerciales o áreas afines*.*:
- excelente imagen corporativa.
- conocimiento en gestión comercial y ventas.
- amplia experiência en prospección de clientes potenciales.
- experiência en conseguir citas con clientes potenciales.
- uso de indicadores de ventas.
- manejo de redes sociales.
- buen manejo del inglés, tanto hablado como escrito (deseable).
- manejo intermedio-avanzado de paquetería office 365 (word, excel, access, power point, outlook, teams)
*habilidades*:
- excelente comunicación verbal y escrita.
- atención al cliente.
- excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- facilidad de palabra.
- comunicación asertiva con clientes potenciales preferentemente dueños y directores de empresas.
- atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.
- proactividad y capacidad para anticipar necesidades y resolver problemas de manera eficiente.
- habilidad para gestionar relaciones interpersonales y trabajar en equipo.
- capacidad de análisis y síntesis de información comercial.
- compromiso con la excelencia en el servicio y atención al cliente.
- trabajo en equipo y disposición para colaborar con otros departamentos.
- actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo.
- adaptabilidad y flexibilidad para ajustarse a las demandas cambiantes del entorno empresarial.
*funciones para desarrollar*:
- investigar y analizar mercados para identificar clientes potenciales.
- segmentación de clientes potenciales.
- generación de bases de datos de clientes potenciales.
- realizar llamadas en frio, correos electrónicos y otras formas de contacto inicial con prospectos.
- llevar un control de las interacciones realizadas.
- preparar informes comerciales, presentaciones y documentos requeridos por el director general.
- programar reuniones o presentaciones para los ejecutivos de cuenta o prospectos.
- asistir en la gestión y seguimiento de relaciones con clientes y socios comerciales, coordinando comunicaciones y reuniones.
- apoyar en la recopilación y análisis de datos comerciales, preparando informes y resúmenes para la toma de decisiones.
- coordinar y gestionar la documentación necesaria, propuestas comerciales, etc.
- participar en la organización de eventos comerciales, ferias y reuniones estratégicas.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley.
- pago catorcenal.
- estabilidad
- salario competitivo
intégrate a nuestro equipo de trabajo y desarrolla tu potencial.
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Tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial