*vacante para la empresa engrane en álvaro obregón, ciudad de méxico*:empresa privada confidencial enfocada a giro de salud, esta en la búsqueda de la siguiente vacante:"auxiliar de recursos humanos"- requisitos:_- escolaridad: lic. En contabilidad, finanzas, administración.
- experiência: mínima de 1 a 2 años desarrollándose en el área.
- horario de trabajo de l-v de 9:00 am.
-18:00 pm- zona de trabajo álvaro obregón y santa fe.
- ofrecemos:_- sueldo mensual*neto*entre*$12,000 a $13,000*al mes,*nomina esquema de pago mixto, +*pl.
- prestaciones superiores después del contrato de prueba: sgmm, seguro de vida, vales dedespensa.
- conocimientos indispensables:_- conocimiento en normativa contable-fiscal mexicana (isr, sua)- cálculo de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- requerimientos, altas y bajas portal imss.
- amarres contables y conciliación de nomina.
- excel avanzado- manejo de erp: (contpaq. Odoo u otro).
- procesos administrativos.
- actividades para realizar:_- elaboración y revisión de pre nomina para la aplicación de incidencias en el sistema.
- cálculo y pago de nómina de los distintas filiales del grupo.
- calculo de nominas semanales, quincenales y mensuales- cálculo de impuesto, isr, sua,idse.
- altas patronales ante el imss, atención a requerimientos, auditorias, altas y bajas de personal, modificaciones salariales y tramites imss.
- elaborar las confrontas mensuales imss.
- administración de registros patronales- amarres y cierres contables mensuales.
- dispersión y fondeo de cuentas bancarias, manejo de token y portales bancarios.
- cálculo de vales de despensa.
- calculo de ptu, aguinaldo, bonos y pagos provisionales.
- competencias:_- pensamiento analítico- análisis y solución de problemas- atención al detalle- comunicación asertiva*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:recursos humanos*industria*:hospital y cuidados de la salud*habilidades*:- pensamiento analitico- solucion de problemas- atencion al detalle- comunicacion asertiva