Subgerente de tienda – miniso (tijuana)
como subgerente, tu misión será desarrollar y motivar al equipo para asegurar la experiencia en piso de venta, administrar valores, caja, generar reportes, recepción y acomodo de mercancía, control de inventarios y garantizar la rentabilidad del negocio a través de la ejecución de las estrategias comerciales.
sobre miniso: miniso es una marca con 3,500 tiendas alrededor del mundo. Ha revolucionado el consumo a nivel global y llega a méxico para ofrecer una gran diversidad de productos para el hogar, belleza, moda, deportes, tecnología y regalos, promoviendo el consumo inteligente con calidad a precios accesibles.
gerente de sucursal – modatelas (tijuana, baja california)
* desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente.
* realizar inventarios.
* gestionar el reclutamiento del personal.
beneficios:
* salario mensual de $22,000.
* comisiones de venta sin tope.
* prestaciones de ley.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año como gerente o equivalente.
* bachillerato terminado o licenciatura (preferentemente).
subgerente – grupo parísina (tijuana)
requisitos:
* educación: carrera técnica terminada y/o licenciatura trunca.
* experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda comercial (autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacia, tienda de conveniencia).
* manejo de layouts, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientes.
ofrecemos:
* contratación directa.
* sueldo libre de $17,000 al mes.
* prestaciones de ley desde inicio.
* horario: de lunes a domingo con descanso en jueves (11:00 am a 8:00 pm) y una hora de comida.
subgerente – grupo milano (tijuana)
requisitos:
* nivel medio de educación superior.
* mínimo 1 año de experiencia en gestión comercial o similar.
* experiencia en supervisión y liderazgo de equipos.
* habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
* buena capacidad de comunicación y negociación.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
* incentivos por metas alcanzadas.
* entorno laboral dinámico y colaborativo.
gerente de tienda – skechers plaza rio (tijuana)
funciones:
* administración de tienda.
* apertura y cierre de tienda.
* inventarios.
* arqueo y cortes de caja.
* manejo de personal.
* traspasos y proceso de ventas.
* control de gastos y facturación.
beneficios:
* pago semanal los viernes.
* obsequio de transporte $400 quincenal.
* comisiones quincenales.
* contratación directa.
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
* imss, infonavit, fonacot, vacaciones conforme a la ley.
* fondo de ahorro y caja de ahorro.
* premio de puntualidad, descuento en tiendas, apoyo de gastos funerarios (opcional).
* capacitación pagada y constante; obsequio de cumpleaños.
subgerente de tienda – grupo charly y skechers (plaza rio)
funciones:
* atención a clientes.
* ventas y kpis.
* caja y manejo de valores.
* traspasos y orden de la tienda.
* manejo de personal y visual merchandising.
beneficios:
* sueldos base mensuales.
* ayuda de transporte quincenal.
* comisiones quincenales.
* descanso 2 días a la semana.
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
* imss, infonavit y fonacot desde inicio.
* vacaciones a partir de los 6 meses y primas vacacionales y dominicales del 25 %.
* uniformes y fondo de ahorro.
* descuento en tienda, apoyo de gastos funerarios y capacitación pagada.
subgerente de tienda – triple‑desempeño (tijuana)
experiencia requerida:
* atención a clientes y solución de conflictos.
* habilidad de negociación y alto sentido de responsabilidad.
* dirigir grupos de trabajo y trabajar por objetivos.
* disponibilidad de horario.
* experiencia en manejo de personal y en puesto similar.
* carrera trunca o terminada.
condiciones:
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo diario (no especificado).
* horario incluye fines de semana, rotativo y turno mixto.
* beneficios: caja de ahorro, descuentos preferenciales, seguros de gastos médicos mayores, seguro de vida y vales de despensa.
* bonos: productividad y trimestral.
* escolaridad: licenciatura trunca o en curso (desirable).
* experiencia en administración de personal: 3 años (obligatorio).
subgerente de tienda – miniso macroplaza insurgentes
requisitos:
* edad entre 25 y 45 años.
* educación: profesional trunco o técnica terminada.
* disponibilidad de horario retail.
* actitud de servicio y enfoque a resultados.
* manejo de equipos de más de 7 personas.
* gestión de caja (cortes, arqueos, depósitos).
* conocimientos de display y layout.
beneficios:
* salario bruto mensual de $12,500 (pago semanal).
* ayuda de transporte.
* comisiones de venta semanales y mensuales.
* prestaciones de ley y vales de despensa mensuales.
* bonos por resultados y clasificación de tienda, pagos semanales.
condiciones:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo mensual de $14,000 a $18,000.
* beneficios adicionales: uniformes gratuitos y vales de despensa.
* jornada: incluye días feriados, fines de semana, rotativo y 8 h turno.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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