Acerca de:
garantizar que la red de cajeros automáticos cuenten con el efectivo requerido para asegurar la operación diaria, mediante el cálculo de efectivo con procesos y sistemas que permitan realizar un pronóstico óptimo para cumplir con los niveles de servicio y porcentaje de remanentes establecidos.
responsabilidades:
* realizar el cálculo del efectivo requerido por cada cajero automático asignado, para asegurar el abastecimiento de efectivo, sin rebasar el porcentaje de remanente establecido.
* generar la solicitud de dotación de efectivo diariamente de los cajeros automáticos asignados, para su programación de las dotaciones en tiempo y forma por parte de las empresas de traslado de valores.
* dar seguimiento a las solicitudes del mantenimiento de centro de costos en tiempo y forma para asegurar el reemplazo de los cajeros automáticos solicitados y su puesta en producción.
* dar seguimiento al reporte de las dotaciones no ejecutadas por empresa de traslado de valores para realizar la re programación del servicio para garantizar que los cajeros automáticos cuenten con el efectivo requerido para su operación
* dar puntual seguimiento a la solicitud de dotaciones flotantes en cajeros automáticos mediante la generación de las pólizas contables requeridas con el área de conciliaciones para garantizar que los montos solicitados sean los mismos.
* realizar el reporte diario con la identificación de cajeros automáticos bajos de efectivo o sin efectivo administrados por sucursal, para el seguimiento con las diferentes coordinaciones del área de operaciones de servicios financieros.
requisitos:
* excel intermedio
* experiencia en banco
escolaridad:
* licenciatura en administración, finanzas, economía y áreas afines.
beneficios:
* sueldo base
* fondo de ahorro
* descuentos en compras de muebles y ropa
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* reparto de utilidades
* día libre de cumpleaños
* becas para estudio
* útiles escolares
* club de protección familiar
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.