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Operations materials manager

Ciudad Apodaca, N.L.
Johnson Controls
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Johnson controls es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías de construcción y soluciones integradas. Nuestra gente está en el corazón de nuestro éxito, y estamos apasionados por atraer y desarrollar al mejor talento a nivel global.


operations materials manager

el gerente de materiales es responsable de la ejecución y control de las operaciones diarias de materiales para respaldar una producción ininterrumpida. Este puesto asegura que el material correcto esté disponible en el momento adecuado y en la cantidad correcta, impulsando la eficiencia operativa, la exactitud del inventario y la disponibilidad en línea. La posición tiene un fuerte enfoque en la ejecución, la resolución de problemas y el liderazgo de equipos en el piso de producción.


¿qué harás?

el gerente de materiales es responsable de la ejecución y control de las operaciones diarias de materiales para respaldar una producción ininterrumpida. Este puesto asegura que el material correcto esté disponible en el momento adecuado y en la cantidad correcta, impulsando la eficiencia operativa, la exactitud del inventario y la disponibilidad en línea. La posición tiene un fuerte enfoque en la ejecución, la resolución de problemas y el liderazgo de equipos en el piso de producción.


¿cómo lo harás?

* ejecutar las actividades diarias de planeación y programación de materiales para respaldar los requerimientos de producción.
* liderar las operaciones de almacén y logística interna, que incluyen:
o recepción.
o almacenamiento.
o surtido (picking).
o abastecimiento a línea.
* monitorear y gestionar faltantes de material, escalaciones y planes de recuperación.
* coordinar estrechamente con producción para ajustar prioridades de acuerdo con las necesidades en tiempo real.
* impulsar la disciplina de control de inventarios, incluyendo:
o conteos cíclicos.
o análisis de causa raíz de discrepancias.
o acciones correctivas.
* asegurar el cumplimiento del trabajo estándar, los procesos y los requerimientos de ehs en el piso de producción.
* identificar y eliminar desperdicios en el flujo de materiales (movimientos excesivos, retrasos, sobreinventarios).
* implementar y sostener herramientas lean como:
o kanban.
o fifo.
o 5s.
o gestión visual.
o trabajo estándar.
* apoyar ramp-ups de producción, cambios de ingeniería y lanzamientos de nuevos productos.
* dar soporte a entornos de producción que involucren:
o fabricación de lámina metálica.
o ensamble de arneses eléctricos.
* tomar decisiones rápidas ante interrupciones operativas.
* liderar eventos kaizen enfocados en el flujo de materiales y la eficiencia del almacén.
* apoyar estrategias de kitting y abastecimiento en línea, adaptadas a los procesos de fabricación y ensamble de arneses.


¿qué estamos buscando?

* licenciatura en ingeniería industrial, cadena de suministro o carrera afín.
* más de 5 años de experiencia en una posición como gerente de materiales + sólida experiencia en flujo de materiales, recibo, surtimiento, creación de rutas, kanban, etc.
* sólida experiencia en operaciones de piso de producción.
* manejo sap módulo mm (requerido)
* conocimiento y experiencia en herramientas de manufactura esbelta (kanban, fifo, 5s).
* inglés conversacional / inglés de negocios.
* disponibilidad de horario
* sólido conocimiento de herramientas de manufactura esbelta.
* entendimiento de procesos de fabricación y producción de arneses.


¿qué ofrecemos?

* paquete integral de beneficios.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
* compromiso con el balance vida-trabajo y el bienestar de nuestros colaboradores.
* participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

johnson controls no solicita pruebas de embarazo o vih como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.

#j-18808-ljbffr

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