¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.
Propósito:
Buscamos un/a Fraud Risk & Data Jr Analyst con experiencia en análisis Estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las pérdidas por fraude.
- Generar análisis estadísticos para el diseño de estrategias modelos y o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos Retail.
- Desarrollo demétricas para la toma de decisiones.
- Apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes o identificar áreas de mejora.
- Automatizar procesos usando herramientas como Python y SQL.
- Presentar insights y colaborar con stakeholders clave.
Requisitos:
- Egresado/a de Economía, Finanzas, Actuaría, Ingeniería Industrial, Matemáticas o afín.
- Experiencia laboral mínimo 2 años.
- Excel avanzado (indispensable).
- Inglés intermedio.
- Alto conocimiento en Power BI, Python, SQL o R.
- Experiencia en fraudes, riesgo de credito y/o análisis de datos.
- Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información.
OFRECEMOS:
· Sueldo competitivo
· Contratación directa con la Institución
· Prestaciones Superiores a la Ley
· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
Reporta a: Subdir Riesgos
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un contexto inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.