FORMATO 100% PRESENCIAL EN CADEREYTA JIMÉNEZ, N.L.
Formación Académica
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, áreas afines.
• Deseable Maestría en Gestión del Talento, Administración Educativa o áreas relacionadas.
Experiencia
• Mínimo 5 años en puestos similares, preferentemente en instituciones educativas con niveles medio superior, superior y posgrado.
• Experiencia comprobable en procesos de gestión del talento, nómina, clima laboral y desarrollo organizacional.
Conocimientos Técnicos
• Normativa laboral mexicana vigente.
• Procesos de desarrollo organizacional.
• Evaluación docente y administrativa.
• Administración de nómina.
• Herramientas de medición del clima laboral.
• Uso de sistemas de gestión de personal y paquetería Office.
Competencias y Habilidades
1. Liderazgo y manejo de equipos.
2. Planeación estratégica de recursos humanos.
3. Comunicación asertiva y escucha activa.
4. Resolución de conflictos.
5. Ética profesional y confidencialidad.
6. Orientación al servicio y visión institucional.
Relaciones de Trabajo
• Reporta a: Dirección General.
• Supervisa a: Personal administrativo del área de Recursos Humanos.
• Colabora con: Coordinación Administrativa, Dirección Académica, Servicios Escolares, Finanzas y demás áreas operativas.
Condiciones de Trabajo
• Jornada: Tiempo completo.
• Modalidad: Presencial.
• Disponibilidad: Para atender auditorías, capacitaciones, reuniones institucionales y gestiones externas.