Abogado laboral
responsabilidades
* proporcionar asesoría al departamento para la implementación del esquema sindical y proponer estrategias para la solución de conflictos en materia sindical.
* controlar y dar seguimiento al depósito de los cct y sus revisiones.
* coordinar con el asesor externo y los gerentes de operaciones para la presentación de documentos relativos a cct.
* establecer enlaces como delegado sindical.
* resguardar los cct y demás evidencia documental relacionada.
calificaciones
* licenciatura en derecho laboral (especialidad en derecho laboral requerida).
* experiencia de 3 a 5 años en puestos similares.
* disponibilidad para viajar: 75 % (deseable).
* licenciatura terminada (deseable).
beneficios
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* seguro de vida
* servicio de comedor
información adicional
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: lunes a viernes.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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