Requisitos y habilidades:
formación académica: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
experiencia: mínima
recursos humanos (reclutamiento, desarrollo organizacional, administración de personal).
manejo de herramientas: dominio de paquetería office (especialmente excel para datos) y familiaridad con algún ats o sistema de rh.
habilidades clave:
análisis de datos: capacidad para interpretar información y sacar conclusiones útiles.
comunicación efectiva: para conectar con todos los niveles.
organización: manejar múltiples tareas y procesos.