Lic en Derecho con experiencia en materia Laboral / Corporativa
Buscamos Lic en Derecho laboral enfocado en proteger los derechos e intereses de la empresa, asesorándola en todas las normativas relacionadas con los empleados y su gestión. Su labor incluye redactar contratos y políticas, asegurar el cumplimiento de la legislación, gestionar conflictos, representar a la compañía en litigios laborales y mantenerse actualizado sobre los cambios legales para adaptar las prácticas empresariales.
Funciones principales
- Atender los procesos jurídicos corporativos.
- Garantizar que las empresas cumplan con las normas y reglamentos vigentes.
- Gestion de tramites
- Representar y/o proveer mediaciones ante asuntos legales con clientes, empleados o proveedores.
- Analizar y negociar cada uno de los contratos comerciales de la compañía.
- Elaborar informes jurídicos de las distintas áreas de la empresa.
- Elaboracion de Actas
- Contratos y convenios.
- Litigios sobre leyes empresariales.
- Papeles y libros corporativos.
- Planificación de estrategias para la protección legal de empresas.
- Representa a la empresa en casos de conflictos laborales, ofreciendo una defensa experta y buscando soluciones favorables.
Habilidades y conocimientos clave
- Conocimiento del Derecho Laboral: Dominio de las leyes, normativas y jurisprudencia laboral.
- Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva, tanto de manera verbal como escrita, para redactar documentos y negociar.
- Negociación y resolución de conflictos: Habilidad para mediar y negociar acuerdos en disputas laborales.
- Análisis legal e investigación: Capacidad para investigar y analizar cuestiones jurídicas complejas y encontrar casos de precedente.
- Atención al detalle: Crucial para revisar contratos y documentos legales con precisión.
- Adaptabilidad: Capacidad para mantenerse al día y adaptarse a los constantes cambios en las leyes laborales.
REQUISITOS:
Lic. en Derecho (Titulado y con cédula)
Experiencia comprobable
Experiencia en elaboracion de convenios, contratos y desvinculaciones laborales
OFRECEMOS:
- Sueldo de $11,000 a $14,000 mil netos mensuales de acuerdo con experiencia
- Prestaciones de Ley
- Equipo de computo y telefonia empresarial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11, $14,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Abogado: 2 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial