Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa sedegral seguridad privada, defensa en general en naucalpan de juárez, estado de méxico
supervisor de guardias de seguridad
"sdg" seguridad privada busca supervisor de guardias de seguridad en salina cruz, oaxaca
sdg, empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.
por crecimiento y desarrollo se encuentra en búsqueda de tu talento como:
supervisor operativo de seguridad privada
principales requisitos:
* agrado por el trabajo en equipo y manejo de personal
* habilidades de liderazgo
* habilidades logisticas
* buen manejo y conocimiento de oficce.
* manejo de armas (preferente)
* capacidad de laborar con metas de trabajo.
* habilidad de aprendizaje.
* grado académico: preferente; lic. concluida o preparatoria con excelente manejo de office, experiencia sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.
retos: trato y conducción de personal armado,haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 añoscon buenos resultados(no necesariamente en el giro de seguridad).
conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito. Actividades:1. Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
2. Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
3. Identificación y análisis de riesgos.4. Cumplimiento de protocolos y consignas. Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)
5. Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)
6. Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos
7. Garantizar el cumplimiento del código de ética y prevenir cualquier acto de soborno
8. Enviar los reportes de calidad y nivel de servicio.
9. Evaluar el desempeño del personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.
¿qué ofrecemos?
* compensación de hasta 14,000 base, mas variables por indicadores de hasta 8000 más
* prestaciones de ley.
* auto utilitario en servicio
* uniformes
* desarrollo profesional
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
manufactura / operaciones
industria:
guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia
habilidades:
* excel
* manejo personal
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