Descripción del puesto
nuestro cliente busca un coordinador de ventas para liderar un equipo de vendedores en su distrito y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
a continuación, te presentamos una descripción detallada del puesto:
funciones principales:
* liderazgo del equipo: responsable de coordinar y supervisar al equipo de vendedores para asegurar que los procedimientos de venta y control administrativo se ejecuten según las políticas de la empresa.
* visitas programadas: garantiza que los vendedores cumplan con las visitas programadas y que estas sean efectivas y productivas.
* desarrollo del personal: asegura que los supervisores y vendedores tengan el perfil adecuado y que se implemente el modelo de capacitación e inducción para el desarrollo del personal.
* control de promociones: supervisa la correcta ejecución y control de promociones, lanzamientos y concursos en las categorías correspondientes.
* análisis de mercado: realiza diagnóstico de mercado para entender mejor la operación y oportunidades de mejora.
requisitos de competencia:
* título académico: profesionales titulados en mercadotecnia, comercial, administración o similares.
* experiencia laboral: mínimo 4 años de experiencia liderando equipos en el área comercial.
* idioma inglés: idioma inglés avanzado (excluyente).
* habilidades técnicas: manejo avanzado de excel y powerbi (excluyente). Conocimiento de nielsen/iscam (deseable).
precio justo por salario nos interesa encontrar a alguien genuino y honesto. Si eres uno de esos personas, escríbenos. El empleo tiene todas las bondades como nuestra excelente atención médica.