La planta ensambladora de navistar está en búsqueda de un project manager enfocado a recursos humanos.
contrato temporal por 18 meses.
objetivo:
- implementación de erp (sap), enfocado en los procesos de rh y procesamiento de nómina.
*requisitos*:
- lic.
en administración, o carreras afines.
deseable especialidad en recursos humanos.
- ingles avanzado (sin excepción) se llevará a cabo una entrevista en inglés.
- 3 año en la función de recursos humanos enfocado a erps.
- manejo de excel avanzado
- experiência o conocimiento de sa.
- experiência en recursos humanos, más enfocado a nóminas.
- excelentes habilidades de organización y comunicación.
funciones:
- coordinar equipos, realizar presentaciones con timelines, gants del proyecto, administración de toda la documentación de los procesos, etc.
- planificar los tiempos, los objetivos, los costes en que se va a incurrir y los recursos que van a involucrarse en el proyecto.
- gestionar y controlar los riesgos que pueden surgir durante la implantación del sistema erp.
localizar errores y proponer soluciones.
- analizar todos los procesos de negocio en los departamentos que se han visto involucrados en la implantación del erp.
- controlar el presupuesto del proyecto.
hacer el seguimiento económico de la implantación del proyecto.
- comunicar los objetivos y retos de la implantación de un sistema erp a todos los trabajadores de la empresa para que se involucren en el proceso.
asimismo, debe saber transmitir cómo el nuevo software de gestión erp va a ayudar a todos los trabajadores en su día a día.
ofrecemos:
- atractivo sueldo en base a experiência.
- prestaciones superiores a las de ley.
- esquema híbrido, 3 días en planta y 2 días home office.
- contrato por 18 meses.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 18 meses
salario: $10,785.72 - $28,065.08 al mes
tipo de jornada:
- turno matutino
experiência:
- sap: 5 años (obligatorio)
- rh: 3 años (deseable)
- nóminas: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés avanzado (obligatorio)