Estamos en la búsqueda de una persona proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo en el rol de becario área de proyectos on/off boarding. Nuestro becario deberá apoyar al equipo en la gestión del ingreso y salida de socios/propietarios, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca.
responsabilidades clave
* recopilación y verificación de la documentación necesaria para la incorporación de nuevos propietarios.
* creación y actualización de bases de datos con la información de los propietarios.
* gestión de las solicitudes de salida de los propietarios.
* cierre de cuentas y generación de reportes finales.
* identificación de áreas de mejora en los procesos de onboarding y offboarding.
* propuesta de soluciones y automatización de tareas.
* elaboración de flujogramas y documentación de los procesos.
* dar seguimiento al proceso operativo de onboarding, con el objetivo de obtener la máxima calidad del producto final.
* coordinar la subida de listings y re-ajuste del procedimiento de on/off boarding
requisitos y competencias necesarias
* estudiantes o egresados de las carreras de administración de empresas, turismos, o afines.
* disponibilidad de horario en tiempo parcial matutino de lunes a viernes.
* inglés intermedio a avanzado.
* manejo de herramientas informáticas (excel, word, bases de datos).
* conocimientos básicos de gestión de proyectos.
* interés por el sector inmobiliario.
* excelente comunicación oral y escrita.
* orientación al detalle y análisis.
* efectividad y productividad.
* capacidad de organización.
lo que ofrecemos
* una experiencia práctica en un entorno profesional dinámico y de aprendizaje continuo.
* acceso a programas de capacitación interna y desarrollo de habilidades.
* posibilidad de crecimiento profesional y oportunidades de carrera dentro de la empresa.
* ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.