Estamos en la búsqueda de una persona proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo en el rol de becario área de proyectos on/off boarding.
nuestro becario deberá apoyar al equipo en la gestión del ingreso y salida de socios/propietarios, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca.
*responsabilidades clave*:
- recopilación y verificación de la documentación necesaria para la incorporación de nuevos propietarios.
- creación y actualización de bases de datos con la información de los propietarios.
- gestión de las solicitudes de salida de los propietarios.
- cierre de cuentas y generación de reportes finales.
- identificación de áreas de mejora en los procesos de onboarding y offboarding.
- propuesta de soluciones y automatización de tareas.
- elaboración de flujogramas y documentación de los procesos.
- dar seguimiento al proceso operativo de onboarding, con el objetivo de obtener la máxima calidad del producto final.
- coordinar la subida de listings y re-ajuste del procedimiento de on/off boarding
*requisitos y competencias necesarias*:
- estudiantes o egresados de las carreras de administración de empresas, turismos, o afines.
- disponibilidad de horario en tiempo parcial matutino de lunes a viernes.
- inglés intermedio a avanzado.
- manejo de herramientas informáticas (excel, word, bases de datos).
- conocimientos básicos de gestión de proyectos.
- interés por el sector inmobiliario.
- excelente comunicación oral y escrita.
- orientación al detalle y análisis.
- efectividad y productividad.
- capacidad de organización.
*lo que ofrecemos*:
- una experiência práctica en un entorno profesional dinámico y de aprendizaje continuo.
- acceso a programas de capacitación interna y desarrollo de habilidades.
- posibilidad de crecimiento profesional y oportunidades de carrera dentro de la empresa.
- ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.