Promotor de crédito – banco compartamos – lagos de moreno, jaliscovacante para la empresa banco compartamos en el centro de lagos de moreno, jalisco.responsabilidadesventa de créditos.dar seguimiento a los clientes para el pago de su crédito; no se maneja efectivo.trabajo 90 % en campo, seguimiento de cartera asignada.calificacionessecundaria o bachillerato concluido.experiencia inicial en ventas de crédito.habilidades de trabajo en equipo y adaptación al cambio.compensación y beneficiossalario base: $7,500 mensuales.bonos: $2,500 por capacitación, $929 vales mensuales, $866 apoyo transporte, $500 adicional de capacitación.incentivos sin tope al asignar cartera de clientes.seguro de vida por 48 meses con cobertura de $150,000.caja de ahorro y fondo de ahorro al 4 % (1 $ por 1 $).
vales de despensa.horario y lugarlunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.; trabajo presencial y remoto en campo.ubicación: centro – lagos de moreno, jalisco.promotor de créditos – zona zapopan, jaliscopromotor de crédito con enfoque en colocación y recuperación de créditos grupales a mujeres.ubicado en zapopan, jalisco.responsabilidadesbrindar información clara y precisa a prospectos y clientes.colocación y recuperación de créditos grupales.solicitar y cotejar documentos.armar expedientes y capturar información en formatos físicos o electrónicos.agenda citas semanales para asegurar la recolección de pagos y depósitos de grupo.realizar cobranza y renovación de créditos.calificacionessecundaria terminada.experiencia en el giro financiero, cobranza y prospección en campo.habilidades de comunicación y atención al cliente.capacidad de gestión y organización.compensación y beneficiossalario base mensual bruto: $8,319.bono mensual de garantía: $2,100 durante los primeros 2 meses.bono de permanencia: $2,000 al obtener planta y $2,000 al cumplir 6 meses.bono de productividad quincenal (promedio mensualde $5,000 a $40,000).
apoyo de transporte mensual: $500 durante el primer y segundo mes.bonificación por programa de referidos: $1,500.teléfono celular corporativo.tarjeta de crédito y crédito personal de hasta 3 meses de sueldo; crédito automotriz y hipotecario.uniformes gratuitos.horario y lugarlunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m.; sábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m.; turno de 10 h o 8 h según disponibilidad.tipo de puesto: tiempo completo.ubicación: zapopan, jalisco.promotora de crédito y cobranza – comisiónpromotora de crédito y cobranza con enfoque en ventas y cobranza, trabajo desde la casa o en la oficina.responsabilidadesvender créditos y cobrar a los clientes.gestionar el proceso de cobranza y seguimiento de cartera.organizar horarios de acuerdo con los clientes y visitas del gerente.calificacionesedad ≥ 22 años.secundaria o habilidad numérica.experiencia en venta y cobranza en campo.atención al cliente y habilidades de cierre de ventas.compensación y beneficioscomisión atractiva por venta y cobranza.
$150 pesos por crédito aprobado.entre 6 % y 10 % de comisión sobre el monto de cobranza.incremento de comisión por número de clientes.salario mensual: $4,000 – $12,000.horarios flexibles.tipo de puestotiempo completo.promotor/a asesor/a de créditos – link-worldwidepromotor/a asesor/a de créditos que identifica clientes potenciales y ofrece asesoramiento en soluciones de crédito.ubicado en méxico, jalisco.responsabilidadesidentificar clientes potenciales.ofrecer asesoramiento en soluciones de crédito.colaborar con otros equipos para ofrecer servicio integral.mantener registro actualizado de todas las operaciones.calificacionesexcelentes habilidades de comunicación.disposición para aprender y adaptarse a nuevas soluciones de crédito.compensación y beneficiossalario competitivo.plan de comisiones atractivo.asesor financiero – prospera +asesor financiero responsable de acompañar a las personas en la gestión de sus finanzas personales y patrimoniales.modalidad híbrida: oficina en guadalajara, jal y trabajo desde casa.responsabilidadesanalizar la situación económica de cada cliente.definir objetivos financieros y elaborar planes de acción personalizados.realizar seguimiento periódico y proponer ajustes según cambios en el mercado.presentar alternativas de inversión y productos financieros.colaborar con otros equipos de la empresa.calificacionesconocimientos en planificación financiera y gestión de recursos.experiencia en planificación de jubilación e inversiones.habilidades de asesoramiento financiero y orientación al cliente.capacidad de trabajo en equipo.compensación y beneficiosexcelente esquema de pago de comisiones.asesor financiero – impulsora saroresponsable de proporcionar asesoramiento financiero personalizado a clientes.responsabilidadesanalizar planes financieros.elaborar estrategias de inversión.planificar ahorro y jubilación.calificacionesconocimientos sólidos en planificación financiera.experiencia en planificación de jubilación e inversiones.habilidades de comunicación y resolución de problemas.compensación y beneficiossalario competitivo.beneficios de ley.asesor financiero – servicios financierosasesor financiero especializado en servicios bancarios, hipotecarios y de seguros.responsabilidadesgestión de créditos hipotecarios con instituciones financieras.atención a clientes que llegan por canales de venta.informar a los clientes sobre servicios de la empresa.asesorar sobre productos que mejor se adaptan al proyecto del cliente.integrar expedientes para gestión de autorización de crédito hipotecario.calificacionesexperiencia de 6 meses a 1 año en ventas financieras.carrera comercial, lic. en administración, finanzas o afín.atención al cliente y comunicación oral y escrita.compensación y beneficiossalario base de $10,000 mensuales.comisiones sin tope del 1.5 % a 2.5 % (aprox. $20,000 a $50,000 mensuales).
bono de $8,000 por venta.pago semanal.prestaciones de ley.estacionamiento gratuito.horario y ubicaciónlunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábado de 10 a.m. a 2 p.m.; zona de empleo col.la calma, zapopan, jal.más de 5 minutos de plaza del sol.tipo de puesto: jornada completa, turno de 8 h.
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