Summary
asegurar el funcionamiento conveniente y eficaz del departamento de recursos humanos a fin de optimizar los recursos en todos los procesos y propiciar un ambiente alineado a nuestro propósito superior, cuidando también los lineamientos y normas establecidas por hyatt international.
asegurar el manejo de todas las funciones relacionadas con nóminas y seguro social, incluyendo el manejo de facturas, solicitud de pagos, y provisiones mensuales.
*qualifications*:
- título universitario en recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional o campo relacionado.
- mínimo 5 años de experiência en recursos humanos, con al menos 2 años en un rol gerencial dentro de la industria hotelera.
- habilidades avanzadas en software de recursos humanos y herramientas de gestión.
- conocimiento en cálculo de impuesto sobre nóminas, impuestos, salarios y cuotas de obrero patronales.
- conocimiento práctico de normativas laborales locales e internacionales.