*ayúdanos a construir el dna de la tecnología.
*
responsabilidades principales
lleva a cabo la reparación correctiva y los mantenimientos preventivos y predictivos al equipo de producción y de planta.
2.
funciones esenciales (favor de ser especifico)
descripcion
% del tiempo
1.
lleva a cabo las reparaciones correctivas y el mantenimiento preventivo y predictivo de acuerdo a como se le asigne, sabe interpretar dibujos mecánicos y diagramas eléctricos básicos
80%
2.
recibe ordenes de trabajo del supervisor o líder de mantenimiento, cuando una maquina necesita compostura o reajuste de acuerdo con el juicio del supervisor, líder de mantenimiento o tecnico de producción.
se le requiere aprender la reparación eléctrica, electronica y mecánica de las maquinas y el uso de los aparatos de prueba eléctrica
2%
3.
hace recomendaciones al líder de mantenimiento en cuanto se reparen o se reemplacen componentes mecánicos o dispositivos electrónicos de las maquinas, y tiene conocimiento del uso de todo tipo de herramienta incluyendo prensas y otro equipo y herramienta de mantenimiento necesarias para desarrollar su trabajo.
2%
4.
puede realizar instalaciones eléctricas y neumáticas donde sea requerida.
4%
5.
limpia su área de trabajo después de cada turno.
5%
3.
funciones adicionales/accountabilities:
descripcion
% del tiempo
- participa en equipos multifuncionales (ambiental,chs, mcrs y otros) para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
7%
educacion, experiencia y entrenamiento requerido: número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência.
educación: carrera tecnico y/o cursos a fin.
experiência: de 1 a 3 años de experiência en posición similar (preferente)
entrenamiento: inducción (beneficios, políticas de la empresa, reglamento interior de trabajo), procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso, mp2, dop-283, manejo de sustancias peligrosas, manejo adecuado de equipo, manejo de instrumentos de medición y prueba, manejo de herramientas
5.
conocimiento, destreza y habilidades:
1.manejo y ensamble adecuado de materiales
2.
buena visión.
3.
relaciones interpersonales
4.
capacidad de rápido aprendizaje
5.
manejo de equipo electrónico
6.
trabajo en equipo
7.
para reportar avances de proyectos.
6.
nivel de responsabilidad y autoridad para toma de decisiones: si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc.
- cumplimiento con metas y objetivos establecidos por la empresa.
- cumplimiento con políticas internas de la organización.
7.
requerimientos fisicos, descripcion de condiciones ambientales de trabajo y uso de equipo de proteccion personal.
favor de ser especifico
- buen ambiente de trabajo y condiciones (trabajo en lineas de producción, taller de mantenimiento y exterior de planta.
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