Overview
description
colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario. En sitio: esta posición requiere asistir presencial en sitio
responsibilities
* desarrollar e implementar proyectos innovadores en los sistemas de administración de materiales.
* diseño de soluciones digitales sustentables para gestión de datos
requisitos
* ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre)
* graduación verano 2026 o posterior
* contar con un nivel intermedio de inglés
* carrera: ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería en informática, ingeniería industrial, ingeniería en ciencia de datos o afín.
* experiencia deseable: programación, desarrollo web, análisis y representación de bases de datos, integración de sistemas
advertencias legales y proceso de aplicación
gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante
si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador. Recuerda adjuntar tu cv al momento de postularte.
diversidad e inclusión
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
about gm
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
why join us
we believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.
total rewards | benefits overview
from day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how gm supports a rewarding career that rewards you personally by visiting total rewards resources.
discrimination and equal employment opportunities (u.s.)
general motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. Applicants in the recruitment process may be required to complete role-related assessments and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit how we hire.
accommodations: general motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email careers.accommodations@gm.com or call 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
for more detail, salary and company information, use the apply link
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