_*importante empresa en crecimiento solicita: gerente de capital humano.*_
- "importante venga del medio de construcción, manufactura o a fin - no hotelera"_
*requisitos*:
experiência en gestión de las siguientes áreas: nóminas, reclutamiento administración de personal, desarrollo organizacional, relaciones laborales y compensaciones.
- escolaridad: licenciatura en administración o a fin con posgrado en d.o. de preferencia.
- habilidades:
- inteligencia emocional
- organizado
- atención al personal
- excelente comunicación verbal y escrita
conocimientos:
- conocimiento en las leyes oficiales (imss, infonavit, isr, lft)
- incidencias (bonos, asistencia, retardos, faltas)
- paquetería office
- redes sociales
- manejo de herramientas de comunicación.
- funciones:
- gestión de las áreas antes mencionadas.
- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas para la gestión de rh.
- atención a todas las jefaturas de la organización.
- buenas practicas para el colaborador.
- estrategias de capacitación, desarrollo y retención de personal.
- manejo de kpis.
- liderazgo, manejo de personal.
- alto impacto en resultados.
Ofrecemos:
- sueldo competitivo.
- estabilidad laboral.
- desarrollo.
- prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial