Qui nes somos?Inditex est formada por siete marcas: zara, pull bear, massimo dutti, bershka, stradivarius, oysho y zara home.vendemos en 213 mercados a trav s de nuestras plataformas online y nuestras m s de * tiendas.somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasi n especial.t nos eliges.somos decisivos.confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional.hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado d nde podemos mejorar.nete al equipo de nima village- los cabos tu oportunidad: en zara, massimo dutti, oysho, zara home.qu esperamos de ti?Como manager de secci n eres parte fundamental de la imagen de inditex.tus habilidades de liderazgo establecer n el ejemplo para desarrollar a tu equipo, mientras gestionas toda una secci n, de acuerdo con los est ndares de la compa a. Trabajaras en estrecha colaboraci n con el director o la directora de la tienda y el equipo de zona para lograr los objetivos de la tienda y apoyar a todo el equipo.algunas de tus principales responsabilidades ser n: ofrecer un alto nivel de servicio al cliente.supervisar y mejorar el rendimiento de las ventas y la productividad.motivar e inspirar a tu equipo.analiza los datos para crear la mejor estrategia para tu tienda.transmitir la estrategia de sostenibilidad de nuestra empresa.comprender las necesidades de los clientes y promover las ventas de forma proactiva.qu ofrecemos?Posibilidad de crecer y desarrollarte en la compa a entornos din micos y llenos de aprendizaje salario + prestaciones de ley y superiores vacaciones cada 6 meses tambi n recibir s un 25% de descuento para comprar lo ltimo tendencias en cualquiera de nuestras marcas #bringyourvibe en grupo inditex, nuestro compromiso con la diversidad y la multiculturalidad es una de nuestras mayores fortalezas.proporcionamos igualdad de oportunidades para todas las personas con independencia de sus perfiles, culturas, or genes y experiencias, incluyendo factores de diversidad como: g nero, identidad y expresi n de g nero, raza, etnia, edad, educaci n, clase socioecon mica, discapacidad, religi n, orientaci n sexual, etc.reconocemos que las personas somos nicas gracias a nuestras diferencias y similitudes, y favorecemos entornos de trabajo equitativos en los que cada persona pueda lograr sus objetivos y desarrollarse, promoviendo siempre un ambiente seguro y respetuoso.