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- fondo de ahorro
- 12% de tu sueldo en vales de despensa mensuales
- préstamos de nómina
- capacitación presencial y virtual
- uniforme sin costo
- convenios con otras empresas con atractivos descuentos y beneficios
- incremento de sueldo base de acuerdo a tu antigüedad.
- plan de desarrollo a corto plazo
- las prestaciones y beneficios son desde tu primer día