Overview
vacante: auxiliar de desarrollo humano
objetivo del puesto: brindar apoyo en las actividades del departamento de desarrollo humano para garantizar que los colaboradores cuenten con el perfil necesario, se integren de manera efectiva, y tengan oportunidades de desarrollo profesional. Todo ello contribuirá a mantener un clima organizacional positivo que favorezca el logro de los objetivos empresariales.
conocimientos técnicos necesarios
* reclutamiento y selección: gestión de procesos de selección; manejo de plataformas digitales de reclutamiento y selección.
* relación con proveedores: búsqueda y gestión de proveedores para necesidades del área.
* capacitación: planeación y ejecución de programas de capacitación para el personal.
* normatividad laboral: conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
* administración y gestión: manejo de procesos administrativos del área; uso de sistemas de gestión de personal.
* eventos corporativos: organización y coordinación de eventos internos.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (puede ser trunca o recién egresado).
* experiencia: mínima de 6 meses en un puesto similar (se considera servicio social o prácticas profesionales).
* habilidades: comunicación efectiva; trabajo en equipo; organización y atención al detalle; proactividad y resolución de problemas.
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