*únete a nuestro equipo como guardia de seguridad en gonher*
*perfil del candidato*:
- sexo indistinto.
- experiência mínima de 3 meses como guardia de seguridad o vigilante.
- edad comprendida entre 18 y 55 años (máximo).
- actitud positiva y comprometida.
- escolaridad mínima: secundaria, preferiblemente con bachillerato. Certificado.
*requisitos adicionales*:
- disponibilidad para rotar turnos semanalmente, incluyendo fines de semana.
*ofrecemos*:
- pago quincenal a través de nomina bancomer.
- prestaciones de ley desde el primer día.
- salario mensual bruto de $9,542 (sin deducciones).
- salario neto quincenal de $4,400 (incluye ayuda de transporte de $180).
- vales mensuales adicionales de $500.
- bono de puntualidad y asistencia de $200.
- tiempo extra pagado al doble y al triple.
- fondo de ahorro del 13%, equivalente a $13,679 liberado anualmente.
- 30 días de aguinaldo.
- vacaciones conforme a la ley (12 días el primer año).
- prima vacacional del 60%.
- opción de comedor subsidiado.
- uniforme gratuito.
- servicio médico general.
- transporte gratuito en diversas zonas.
- seguro social y cotización al imss al 100% del salario.
- seguro de vida.
- beneficios de infonavit.
- participación en utilidades.
- contratación directa con la empresa.
- apoyo para nacimiento de hijos.
- asistencia escolar para útiles de los hijos.
- facilidades para eventos en gonher.
- ayuda de defunción.
- estabilidad laboral: no es trabajo por temporada.
- oportunidad de crecimiento como guardia de residencia o escolta con licencia y capacitación.
*ubicación*:
gonher, av josé c parque industrial, marín, 66350 cdad. Santa catarina, n.l.
*horarios de trabajo*:
- turno primero: 06:00 am - 02:00 pm.
- turno segundo: 02:00 pm - 10:00 pm.
- turno tercero: 10:00 pm - 06:00 am.
si cumples con el perfil y estás listo para unirte a un equipo comprometido y en constante crecimiento, esperamos tu solicitud
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,542.00 al mes
horario:
- diurno
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial