Se busca auxiliar contable
estamos en busca de un profesional experimentado que pueda apoyar a nuestra empresa en la gestión y registro contable.
tareas principales
* elaboración de estados financieros: es importante poder analizar y presentar informes financieros precisos y oportunos, a fin de ayudar a tomar decisiones estratégicas para el crecimiento de la organización.
* registro de transacciones en software contable: la persona seleccionada debe tener conocimientos avanzados en el uso de herramientas de contabilidad, como software especializado, a fin de registrar de manera precisa todas las transacciones relacionadas con los activos y pasivos de la empresa.
* revisión de documentos financieros: el auxiliar contable deberá realizar revisiones exhaustivas de documentos financieros, identificando posibles errores o inconsistencias que puedan afectar negativamente la toma de decisiones.
requisitos básicos
* conocimiento en análisis de estados financieros: debe tener una sólida comprensión de los principios de contabilidad, incluyendo la preparación de estados financieros (balance general, estado de resultados, flujo de efectivo) y análisis de datos financieros.
* experiencia en uso de software contable: es fundamental tener experiencia previa en el uso de programas de contabilidad y herramientas de gestión financiera, especialmente aquellos relacionados con la gestión de inventarios, costos, e ingresos y gastos.
* dominio de procesos financieros básicos: el candidato debe estar familiarizado con procesos financieros básicos, como cobranzas, pagos, impuestos y depreciaciones.
* habilidad para llevar libros de contabilidad: la capacidad de llevar libros de contabilidad con precisión y eficiencia es crucial para garantizar la integridad financiera de la empresa.
* habilidades adicionales: se valoran habilidades adicionales como atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
características del candidato
* capacidad de trabajo en equipo: el candidato ideal debe ser capaz de trabajar en equipo y mantener relaciones profesionales positivas con colegas y gerentes superiores.
* buena comunicación: excelente capacidad de comunicarse de manera clara y concisa, tanto escrita como verbalmente.
* atención al detalle: importante detección de detalles en todos los aspectos de su trabajo.