Description
Descripción del puesto: PST - Controles de Potencia y Sistemas de Información (PC&IS) -
Resumen de la categoría de puestos:
Esta categoría de puestos abarca funciones relacionadas con el desarrollo, mantenimiento y control de controles de potencia y sistemas de información. Incluye responsabilidades como el diseño de sistemas, la gestión de datos y la resolución de problemas.
Descripción del puesto:
Este puesto implica la gestión y el mantenimiento de controles de potencia y sistemas de información. Se espera que resuelva problemas, diseñe sistemas para garantizar la eficiencia y gestione los datos relacionados con estos sistemas.
Responsabilidades clave:
Apoya y asiste en la ejecución de estrategias del equipo/organización.
Expectativas de crecimiento alineadas con el rendimiento individual y del equipo en un entorno empresarial externo fiable.
Participa en el desarrollo e implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo supervisión.
Se centra en tareas o segmentos específicos dentro de una marca, canal, línea, categoría o equipo/organización con objetivos claros y concretos.
Colabora y establece redes de trabajo eficazmente dentro del equipo o ámbito laboral inmediato, según sea necesario, para maximizar el impacto laboral y el aprendizaje personal.
Requisitos:
Título en Ingeniería o campo afín
Experiencia en control de potencia y sistemas de información
Sólidas habilidades de resolución de problemas
Capacidad para trabajar en equipo
Conocimiento de software y tecnologías relevantes
Job Qualifications
Descripción del puesto: PST - Controles de Potencia y Sistemas de Información (PC&IS) -
PST - Controles de Potencia y Sistemas de Información (PC&IS) -
Resumen de la categoría de puestos:
Esta categoría de puestos abarca funciones relacionadas con el desarrollo, mantenimiento y control de controles de potencia y sistemas de información. Incluye responsabilidades como el diseño de sistemas, la gestión de datos y la resolución de problemas.
Descripción del puesto:
Este puesto implica la gestión y el mantenimiento de controles de potencia y sistemas de información. Se espera que resuelva problemas, diseñe sistemas para garantizar la eficiencia y gestione los datos relacionados con estos sistemas.
Responsabilidades clave:
Apoya y asiste en la ejecución de estrategias del equipo/organización.
Expectativas de crecimiento alineadas con el rendimiento individual y del equipo en un contexto empresarial externo estable.
Participa en el desarrollo e implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo supervisión.
Se centra en tareas o segmentos específicos dentro de una marca, canal, línea, categoría o equipo/organización con objetivos claros y concretos.
Colabora y establece redes de trabajo eficazmente dentro del equipo o ámbito laboral inmediato, según sea necesario, para maximizar el impacto laboral y el aprendizaje personal.
Requisitos:
Título en Ingeniería o campo afín
Experiencia en control de potencia y sistemas de información
Sólidas habilidades de resolución de problemas
Capacidad para trabajar en equipo
Conocimiento de software y tecnologías relevantes
Job Schedule
Full time
Job Number
R000137062
Job Segmentation
Plant Technicians