Descripción del puesto
buscamos generalista de recursos humanos con experiencia integral en procesos de rh, enfocado/a en el cumplimiento legal, desarrollo del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional. Será responsable de gestionar y dar seguimiento a los principales procesos de recursos humanos, alineados a los objetivos del negocio.
responsabilidades
* coordinación de procesos de inducción, capacitación y desarrollo..
* gestión de relaciones laborales, clima organizacional y manejo de incidencias.
* cumplimiento de legislación laboral y políticas internas.
* administración de nómina, altas, bajas y movimientos de personal.
* implementación de políticas, procedimientos y programas de rh.
* elaboración de reportes e indicadores de recursos humanos.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 1 año como generalista de rh o puesto similar.
* conocimiento sólido en legislación laboral, nómina y procesos de rh
* comunicación efectiva y manejo de conflictos.
* organización y enfoque a resultados.
* ética, confidencialidad y sentido de responsabilidad.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo
* horario de trabajo de l-v 8-6 s medio dia
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