Buscamos un
coordinador comercial
con experiencia en la supervisión de equipos de ventas, planeación estratégica y cumplimiento de metas mensuales. El perfil ideal es una persona con liderazgo, carisma, orientación a resultados y habilidades para motivar a su equipo.
responsabilidades
* supervisar y dar seguimiento al cumplimiento del plan de ventas.
* evaluar resultados semanales del equipo de ventas.
* coordinar rutas y visitas a clientes con agentes de venta.
* capacitar y motivar al personal comercial.
* elaborar reportes de rentabilidad y comportamiento de productos.
* medir el desempeño mensual, trimestral y anual.
* resolver incidencias y generar reportes operativos.
* impulsar la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de la cartera existente.
requisitos
experiencia comprobable de 4 a 6 años como coordinador o supervisor comercial.
excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
dominio de herramientas de análisis (excel, reportes, indicadores).
facilidad de palabra, actitud positiva y enfoque en cumplimiento de objetivo