Objetivo del puestogarantizar la estabilidad y crecimiento sostenido del marketplace mediante el cumplimiento regulatorio y legal en las relaciones contractuales con los sellers en todos los canales digitales de grupo elektra.funciones principalesestablecer una base legal sólida para la formalización estratégica de contratos con los sellers del marketplace.asegurar el cumplimiento normativo de la venta de productos especializados y controlados a través de la revisión de permisos y licencias.emisión de dictámenes y opiniones formales sobre situaciones jurídicas que impacten la operación o reputación de canales digitales.proteger la reputación del marketplace en todos los canales digitales mediante análisis de riesgos e implementación de protocolos preventivos.implementar estrategias que minimicen riesgos derivados de posibles incumplimientos.perfil ideal del candidatoconocimientos en:elaboración de todo tipo de contratos comerciales.marketing digital (legal/regulatorio).
programas de lealtad.derechosector retail o fintechinglésmicrosoft officeoferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.condiciones laborales.
disponibilidad de horario.
seguro de vida.beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.beneficios financieros: adelanto de nómina.
crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
cambio de divisas.
cuentas de inversión.
caja de ahorro.servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas