EMPRESA TRASNACIONAL SOMOS UNA FINANCIERA DIGITAL
BUSCA UN HRBP. CON INGLES AVANZADO.
- Objetivo del puesto: Responsable del Departamento de RR.HH liderando las áreas de Adquisición de Talento y Proceso de Reclutamiento, Nómina, Gestión del Talento, Capacitación, Relaciones Laborales, Compensaciones y Beneficios, Cumplimiento Normativo, Comunicación, Recepción, Servicios Generales, entre otros, actúa como socio estratégico del negocio, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales garantizando una cultura sólida y una gestión efectiva del talento.
Requisitos
- Formación académica: Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, MBA.
- INGLES AVANZADO INDISPENSABLE IDIOMA PAAR COMUNICACION
- Experiencia: Mínimo 7-10 años en Recursos Humanos. Al menos 3 años en roles de HRBP o liderazgo en empresas industriales o técnicas. EXPERIENCIA EN FORMAR EL AREA DESDE CERO, altamente enfocado a las personas.
- Altamente deseable haber trabajado con Ingenieros de Servicio Técnico muy especializado, asesores de servicio post venta, etc.
- Tener el ingles Avanzado
Si estas interesado comunicarte por WHATSAPP CON LA LIC. TERESA GUZMAN 5579960466
#LI-Onsite