Acerca de:gestionar y coordinar a las células de desarrollo de soluciones tecnológicas corporativas empresariales con el fin de asegurar el cumplimiento de los proyectos de acuerdo al plan y a los objetivos establecidos, junto con la alineación de los ejes y prioridades estratégicas del grupo.
responsabilidades:ejecutar las tareas relacionadas al desarrollo, depuración y diseño de las aplicaciones de software, de acuerdo a las especificaciones establecidas por el negocio para obtener soluciones empresariales corporativas que estén alineadas a las prioridades estratégicas del grupo.colaborar con las áreas de negocio en la definición de los requerimientos de software para lograr la ejecución adecuada de los proyectos a través de reuniones de entendimiento periódicas.planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia definida para el área, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones corporativas empresariales alineadas a las necesidades.gestionar recursos a través de la colaboración entre los equipos de las células de desarrollo para lograr una implementación de los productos de software adecuada para el negocio.
requisitos:+3 años como programador sr, arquitecto de software, líder técnico o funcional en áreas de sistemas.habilidades de liderazgo, gestión de equipos y administración de proyectos de sistemas.conceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de base de datos y lenguajes de programación.metodologías de desarrollo de software, kanban, pmp y ágil.indispensable inglés intermedio b2.
educación:licenciatura en ingeniería en sistemas, ingeniería industrial, informática, sistemas computacionales.
prestaciones:sueldo base.fondo de ahorro.descuentos en compras de muebles y ropa.aguinaldo.vacaciones.prima vacacional.reparto de utilidades.día libre de cumpleaños.becas para estudio.
útiles escolares.club de protección familiar.ambiente de trabajo agradable.entre otros beneficios y prestaciones.