Capital empresarial horizonte empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información
solicita: java technical lead / líder técnico java
cdmx o guadalajara
esquema híbrido: 3 días home office – 2 días en sitio
inglés conversacional obligatorio
requisitos
* más de 10 años de experiencia en desarrollo java.
* dominio de java/j2ee, spring boot, spring mvc.
* experiencia sólida en microservicios y diseño de api restful.
* manejo práctico de docker, kubernetes y despliegues en aws/azure/gcp.
* conocimiento avanzado de bases de datos sql y nosql (postgres, mysql, mongodb).
* experiencia con kafka o rabbitmq.
* conocimiento de redis, hazelcast u otros mecanismos de caché.
* experiencia con ci/cd (jenkins, maven) y control de versiones git.
* familiaridad con herramientas de ia para desarrollo (github copilot, langchain).
responsabilidades principales
* liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones java/j2ee y microservicios.
* guiar a un equipo de ingenieros, promoviendo buenas prácticas y revisiones de código.
* definir estrategias técnicas, estándares de arquitectura y mejores prácticas.
* asegurar entregas de alta calidad alineadas con los sla.
* colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, qa, devops, arquitectura).
* resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas críticas.
* mentoría y desarrollo de talento dentro del equipo.
deseable
* experiencia en orquestación avanzada de contenedores y gestión de api.
* conocimiento de big data (spark, hadoop).
* experiencia en ui (angular, react o vue) para colaboración full‑stack.
ofrecemos
* horario de oficina.
* esquema 100% nómina.
* sueldo abierto a negociación según experiencia.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores:
o sgmm familiar
o seguro de vida $1,000,000
o vales de despensa
o 30 días de aguinaldo
o ptu
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