Descripción del puesto
buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de jefe de recursos humanos en nuestro hotel.
el objetivo principal será supervisar y coordinar la implementación y cumplimiento de políticas, procedimientos y estrategias orientadas a mejorar las condiciones para atraer, retener y desarrollar a los colaboradores, ejecutando y administrando la nómina de acuerdo al plan y la normatividad.
responsabilidades
* gestionar el correcto proceso de reclutamiento y selección, contratación, proceso de inducción y seguimiento a nuevos colaboradores.
* seguimiento de capacitación anual.
* vigilar los planes de desarrollo y carrera para el personal.
* elaboración nóminas.
* organización de eventos internos, recreativos o de capacitación.
* manejo de kpi´s.
requisitos
* licenciatura en administración hotelera, psicología o afín.
* experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero.
* antecedentes como gerente de rh.
conocimientos imprescindibles
* reclutamiento y selección.
* contratación de personal y capacitación.
* proceso de nómina e incidencias (idse, sua).
* inspecciones de la secretaría del trabajo y previsión social.
* ley federal del trabajo.
* ley del seguro social.
* infonavit/fonacot.
* plataformas para publicar vacantes.
* manejo de sindicatos.
* manejo de personal.
ofrecemos
* presupuesto competitivo.
* prestaciones legales.
* vales de despensa.
ubicación: nuevo laredo, tamaulipas.
requerimientos
* idiomas: inglés.
* conocimientos: liderazgo, recursos humanos, trabajo en equipo.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, recursos, humano.