Descripción general
descripción de varias ofertas de subgerente de tienda en diferentes empresas y ubicaciones. Contiene responsabilidades, requisitos y ofertas de cada oportunidad. A continuación se presentan las secciones normalizadas por oferta cuando se pueda conservar la información original.
ofertas y detalles (resumen por publicación)
1. grupo parisina – subgerente administrativo
ubicación: mexicali, baja california (galerías del valle; blvd. Lázaro cárdenas no.2200, col. El porvenir).
descripción: responsable de registrar, planificar, dirigir y controlar procesos administrativos y financieros de la tienda; optimizar recursos para alcanzar objetivos; perfil orientado a resultados y servicio.
requisitos: carrera técnica terminada y/o licenciatura trunca, pasante o titulado; experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda comercial (autoservicio, boutique, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia). Manejo de caja, arqueos, facturas, layouts, inventarios cíclicos, administración de personal.
ofrecemos: contratación directa, sueldo competitivo, prestaciones de ley desde el inicio, oportunidades de desarrollo, horario de lunes a domingo con descanso jueves (11:00 a 20:00).
tipo de puesto: tiempo completo; salario: $14,000/mes.
2. empresa de prendario – subgerente de tienda
ubicación: mexicali, baja california (zona acordada).
descripción: gestión de inventarios, capacitación del personal, impulso de ventas y dirección de equipo.
requisitos: mínimo 6 meses de experiencia manejo de personal / encargado de turno en retail o servicio al cliente; preparatoria terminada; disponibilidad de horario.
ofrecemos: sueldo base $11,700 + comisión, pago semanal, capacitaciones, crecimiento; prestaciones de ley.
funciones: manejo de personal, atención al cliente, planes de acción para rentabilidad, controles de inventario y efectivo.
tipo de puesto: tiempo completo; horario: rotativo; salario a partir de $11,700/mes.
3. grupo comercial dsw – subgerente de tienda departamental
ubicación: mexicali (del sol y woolworth).
descripción: liderazgo de equipos, ventas y servicio al cliente.
requisitos: 2–3 años en retail; licenciatura en administración, mercadotecnia o afín (trunca al 70%). Disponibilidad para viajar y cambios de residencia. Manejo de personal, planogramas y ventas.
ofrecemos: salario entre $20,000 y $22,100/mensuales; beneficios de caja de ahorro, vales, descuento, contrato indefinido, plan de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo; lugar de trabajo: presencial.
4. officemax mexico – subgerente de tienda (angelópolis, puebla)
requisitos: licenciatura terminada; 1 año de experiencia en retail; disponibilidad de horario; habilidades de trabajo en equipo, servicio al cliente, planogramas.
funciones: surtido y exhibición, apertura/cierre, conteos cíclicos, cumplimiento de indicadores, supervisión de tienda.
ofrecemos: sueldo base, prestaciones de ley, capacitación, seguro de vida, desarrollo, oportunidad de crecimiento.
además, se describen otras variantes de subgerente de tienda para maria de locales en angelópolis, puebla, y otras zonas, con descripciones que incluyen responsabilidad en inventarios, atención al cliente, liderazgo y objetivos de ventas, y beneficios como prestaciones, seguro y vales.
descripción detallada de puestos (ejemplos)
subgerente de tienda – responsabilidades principales: manejo de inventarios, capacitación del personal, impulso de ventas, dirección de equipo, garantizar operación eficiente y rentable, servicio al cliente de calidad.
requisitos clave: experiencia previa en puesto similar, manejo de inventarios, control de stock, entrenamiento y motivación de equipo.
ofrecemos: salario base, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de desarrollo.
subgerente administrativo – responsabilidades: registrar y dirigir procesos administrativos y financieros; optimizar recursos. Requisitos: educación técnica o universitaria; experiencia en administración y finanzas. Ofrecemos: contratación directa, salario competitivo, prestaciones, horario amplio según tienda.
nota: el contenido original contiene múltiples ofertas con variaciones en ubicación, remuneración y requisitos. Mantener la información exacta de cada publicación es recomendado para publicaciones futuras; este formato busca unificar sin perder la especificidad por publicación.
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