**I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO**
- **Nombre del Puesto**: Coordinador de Administración
- **Departamento**: Administración
- **Reporta a**: Gerente de Administración / Director Administrativo
- **Supervisa a**: Personal administrativo asignado
- **Ubicación**: [Especificar ubicación de la empresa]
**II. OBJETIVO DEL PUESTO** Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas, optimizando recursos y promoviendo la eficiencia operativa.
**III. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
- Supervisar y coordinar las actividades administrativas, financieras y operativas del área.
- Gestionar el presupuesto asignado y controlar los costos administrativos.
- Administrar los recursos materiales, suministros y servicios generales de la empresa.
- Coordinar la elaboración y seguimiento de reportes administrativos y financieros.
- Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, contables y legales.
- Implementar y mejorar procedimientos administrativos para mayor eficiencia.
- Apoyar en la gestión de talento humano en temas administrativos (contratos, nóminas, prestaciones, etc.).
- Coordinar con otras áreas para garantizar el flujo de información y la correcta ejecución de procesos.
- Evaluar proveedores y gestionar contratos de servicios generales.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
**IV. REQUISITOS DEL PUESTO**
- **Formación Académica**: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- **Experiência**: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares.
- **Conocimientos**:
- Gestión administrativa y financiera.
- Contabilidad básica y manejo de presupuestos.
- Legislación fiscal y laboral.
- Manejo de ERP y herramientas tecnológicas administrativas.
- Control de costos y gestión de proveedores.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Escolaridad:
- Maestría terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial