Remoto: Trabajo híbrido
Buscamos un(a) Asistente Digital enfocado(a) en Recursos Humanos para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área, especialmente en atracción de talento, gestión documental y apoyo en contrataciones. Este rol será principal para mantener una experiencia positiva tanto para los candidatos como para el equipo interno de RRHH. Responsabilidades principales: Apoyar en la publicación de vacantes, filtros curriculares y contacto con candidatos. Coordinar entrevistas y seguimiento del proceso de reclutamiento. Gestionar documentación de ingreso y expedientes digitales del personal. Apoyar en actividades administrativas del área como elaboración de reportes y bases de datos. Conocimientos y habilidades requeridas: Manejo de plataformas de reclutamiento (OCC, LinkedIn, Computrabajo, etc.). Conocimientos básicos en procesos de selección y contratación. Habilidades organizativas y atención al detalle. Comunicación clara, respeto por la confidencialidad y ética profesional. Perfil deseado: • Manejo de paquetería Office (Word, Excel, Outlook). • Proactividad y buena disposición para el trabajo en equipo. • Deseable experiencia previa en RRHH (no indispensable). Lo que ofrecemos: • Excelente ambiente laboral. • Capacitación constante. • Oportunidad de crecimiento en el área de Recursos Humanos. • Esquema de trabajo híbrido/remoto.
▶️ Analista De Personal
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📍 México