*mantener actualizada la plantilla laboral tomando en cuenta temporadas del año.
*realizar pre nómina y nómina de acuerdo al procedimiento autorizado y asegurar su correcto trámite de pago.
*crear e implementar las políticas y el reglamento interno del personal de las diferentes áreas de la empresa.
*implementar adecuadamente las actividades y políticas asignadas a su puesto en los procedimientos del sistema de gestión de la calidad.
- conocimiento y manejo de norma iso *
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas