 
        
        Objetivo del puesto
liderar, coordinar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos, asegurando la calidad del trabajo, el cumplimiento de plazos y el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
 * supervisar las tareas diarias del equipo.
 * asignar recursos y distribuir responsabilidades.
 * monitorear el rendimiento individual y grupal.
 * facilitar reuniones de seguimiento y planificación.
 * resolver conflictos y fomentar un ambiente colaborativo.
 * actuar como enlace entre el equipo y la gerencia.
 * asegurar el cumplimiento de procesos y estándares.
 * identificar oportunidades de mejora continua.
 * apoyar en la capacitación y desarrollo del equipo.
 * mínimo 3 años en roles similares o de liderazgo.
 * experiencia previa en gestión de equipos.
 * conocimiento en [herramientas, tecnologías o procesos específicos en sql].
 * manejo de herramientas de gestión de proyectos.
 * liderazgo y toma de decisiones.
 * empatía y escucha activa.
 * organización y planificación.
 * cumplimiento de kpis del equipo.
 * nivel de satisfacción del equipo.
 * retención de talento.
 * mejora continua en procesos.
 * calidad en entregables.
competencias clave
 * orientación a resultados
 * pensamiento estratégico
 * gestión del cambio
 * trabajo en equipo
creer para co-crear
¿buscas un lugar donde tus ideas brillen?
con más de 38 años y una presencia global, en stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu adn, entonces somos lo que buscas. ¡ven y construyamos juntos un futuro mejor!
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