Objetivo del puesto
liderar, coordinar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos, asegurando la calidad del trabajo, el cumplimiento de plazos y el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
* supervisar las tareas diarias del equipo.
* asignar recursos y distribuir responsabilidades.
* monitorear el rendimiento individual y grupal.
* facilitar reuniones de seguimiento y planificación.
* resolver conflictos y fomentar un ambiente colaborativo.
* actuar como enlace entre el equipo y la gerencia.
* asegurar el cumplimiento de procesos y estándares.
* identificar oportunidades de mejora continua.
* apoyar en la capacitación y desarrollo del equipo.
* mínimo 3 años en roles similares o de liderazgo.
* experiencia previa en gestión de equipos.
* conocimiento en [herramientas, tecnologías o procesos específicos en sql].
* manejo de herramientas de gestión de proyectos.
* liderazgo y toma de decisiones.
* empatía y escucha activa.
* organización y planificación.
* cumplimiento de kpis del equipo.
* nivel de satisfacción del equipo.
* retención de talento.
* mejora continua en procesos.
* calidad en entregables.
competencias clave
* orientación a resultados
* pensamiento estratégico
* gestión del cambio
* trabajo en equipo
creer para co-crear
¿buscas un lugar donde tus ideas brillen?
con más de 38 años y una presencia global, en stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu adn, entonces somos lo que buscas. ¡ven y construyamos juntos un futuro mejor!
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