**TRINITYRAIL**
**BUSCAMOS TU TALENTO**
**ANALISTA SR. CONTROL DE INVENTARIOS**
**Propósito principal**: Controlar con apoyo del sistema LX la producción y embarque de los pedidos, para el mercado de USA, así como llevar el control contable de las operaciones referidas.
**Requerimientos del puesto**
Educación: Lic. en Contabilidad, Ingeniería o carrera afín.
Experiência: No necesaria.
Idiomas: No necesario.
**Competencias**:
- Conocimiento Funcional: Requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina. - Experiência en el negocio: Comprende los factores clave del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo. - Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo. - Solución de Problemas: Resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiência técnica, juicios y precedentes. - Impacto: Impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.
- Habilidades Interpersonales: Explica información compleja a otros en situaciones sencillas.
**Conocimientos**:
- Conocimientos de Microsoft Office. - Excel avanzado
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**ANALISTA SR. CONTROL DE INVENTARIOS**
**Propósito principal**: Controlar con apoyo del sistema LX la producción y embarque de los pedidos, para el mercado de USA, así como llevar el control contable de las operaciones referidas.
**Requerimientos del puesto**
Educación: Lic. en Contabilidad, Ingeniería o carrera afín.
Experiência: No necesaria.
Idiomas: No necesario.
**Competencias**:
- Conocimiento Funcional: Requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina. - Experiência en el negocio: Comprende los factores clave del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo. - Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo. - Solución de Problemas: Resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiência técnica, juicios y precedentes. - Impacto: Impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.
- Habilidades Interpersonales: Explica información compleja a otros en situaciones sencillas.
**Conocimientos**:
- Conocimientos de Microsoft Office. - Excel avanzado