Una empresa de consumo masivo busca un líder para la estrategia de desarrollo organizacional. Este rol exige fortalecer liderazgo y cultura, alineando el talento humano a los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere una licenciatura en psicología, administración o capital humano, además de 5–7 años de experiencia en desarrollo organizacional y habilidades en modelos de liderazgo y programas de talento joven. El sueldo oscila entre $30,000 – $35,000 mxn mensuales.#j-18808-ljbffr