Intern de relaciones humanas – querétaro
descripción de la empresase espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de \"aumovio\" en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.aumovio representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, aumovio cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.descripción del empleobuscamos un becario de recursos humanos para brindar apoyo operativo y administrativo al equipo de rh en querétaro. La posición colaborará en proyectos internos, validación y seguimiento de procesos de comedor (facturación, auditorías, reportes y limpieza), gestión de documentación laboral, entrega y control de vales, apoyo en altas de personal de proveedores, generación de contenido interno, seguimiento a tickets y solicitudes, actualización de reportes (power bi) y soporte general a hrbp's. Además, participará en actividades de responsabilidad social, mejora continua, preparación de reportes y presentaciones, y proyectos relacionados con cultura y compromiso de los colaboradores.
Ser estudiante activo con al menos un año restante para finalizar la licenciatura en recursos humanos, psicología (organizacional / laboral), ingeniería en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales
contar con seguro facultativo o seguro de gastos mayores
conocimientos:
dominio medio de microsoft office (word, excel, powerpoint) y herramientas como canva
conocimientos básicos de procesos y mejores prácticas de recursos humanos
dominio de inglés (b1)
habilidades:
fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
capacidad para mantener estricta confidencialidad de información sensible
excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas
atención al detalle
deseo de aprender y crecer en el área de relaciones humanas
información adicionalen aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.¿listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? El futuro de la movilidad no es trabajo de cualquiera. ¡hazlo tuyo! Únete a aumovio. Own what's next.
Auxiliar de reclutamiento – primer empleo en recursos humanos
funciones principales:
apoyo en la publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales
colaboración con el área de marketing para promover la marca empleadora
apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal
requisitos:
estudiante activo o recién egresado en recursos humanos, psicología, administración, marketing, comunicación o afín
actitud proactiva, organizada y con disposición para aprender
interés en desarrollarse profesionalmente en recursos humanos y marketing de talento
no se requiere experiencia previa
ofrecemos:
capacitación constante en reclutamiento y marketing de atracción de talento
oportunidad de crecimiento profesional dentro del área de rh
excelente ambiente laboral
recursos humanos – die casting solutions
somos una empresa dedicada a la inyección de aluminio a alta presión dirigida al mercado automotriz, industrial, herramientas, línea blanca, recreación, etc. Fundada en el año 2021. Ubicada en el libramiento surponiente #26001 bodega a, tlacote el bajo, querétaro, qro.
Requisitos:
escolaridad: licenciatura en psicología, administración o ing.
Experiencia: mínima de 2 años
disponibilidad, sin problemas de traslado. A 5 min de tlacote el bajo
conocimientos:
experiencia en reclutamiento y selección (manejo de redes sociales, plataformas y campo)
manejo de personal y trato con clientes internos
manejo de kpi s
experiencia en manejo de grupos y capacitación
manejo de nóminas
inglés intermedio
seguridad e higiene
actividades:
reclutamiento, selección y contratación de personal
armado de expedientes (físico y digital)
revisar y dar seguimiento al programa de capacitación
participar en la implementación de 5´s
manejo de nóminas (revisar reloj checador, faltas, horas extra, bonos)
brigadas - implementación y capacitación
atención a auditorias (stps, iso y relacionadas)
recorridos en instalaciones para la verificación de los colaboradores y condiciones seguras en la infraestructura.
Requisición y entrega de equipo de protección para las diversas áreas.
Revisión de condiciones de los equipos contra incendios tales como extintores.
Reporte de incidencias del personal por incumplimiento del reglamento interno de trabajo
competencias:
proactivo
empático
trabajo bajo presión
organizado
atención al cliente
horario:
disponibilidad de tiempo, turno mixto
l-v
dcs no cobra por el proceso de seleccion. No toleramos la discriminación por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad, o expresión de género.
Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
estacionamiento de la empresa
estacionamiento gratuito
opción a contrato indefinido
vales de despensa
pago complementario:
bono de asistencia
bono de puntualidad
tipo de jornada:
lunes a viernes
turno mixto
puede trasladarse/mudarse:76229 santiago de querétaro, qro.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)
pregunta(s) de postulación:
¿actualmente en qué municipio y colonia vive?
Escolaridad:
licenciatura terminada (deseable)
experiência:
reclutamiento: 2 años (deseable)
administración de recursos humanos: 2 años (deseable)
idioma:
inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos (rh) – proser
objetivo del puesto: apoyar en la gestión integral del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y normativas laborales en la organización.
Funciones principales:
elaboración y control de expedientes laborales
administración de incidencias de nómina, asistencias y vacaciones
implementación de políticas internas y cumplimiento de la ley federal del trabajo
manejo de relaciones con proveedores externos (imss, stps, etc.)
Requisitos:
escolaridad: lic. en psicología, administración, relaciones industriales o afín
experiencia: 1-3 años en puesto similar
deseable: experiencia en restaurantes
conocimientos:
legislación laboral básica
paquetería office
procesos de nómina
competencias:
comunicación efectiva
trabajo en equipo
organización y atención al detalle
proactividad y resolución de problemas
confidencialidad y ética profesional
nivel de educación deseada: superior - trunco
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: recursos humanos
industria: restaurantes
habilidades:
paquetería office
nóminas, imss
legislación laboral básica
lugar de trabajo: empleo presencial
responsable de recursos humanos – general
requisitos del puesto:
escolaridad: licenciatura en administración o carrera afín
experiencia mínima de 1 años en el departamento
conocimientos en reclutamiento y selección avanzada
experiencia en capacitación e incorporación
habilidad para realizar evaluaciones de desempeño
conocimiento de políticas y procedimientos laborales
responsabilidades del puesto:
realizar cálculo de nómina
realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal
llevar a cabo el onboarding y la capacitación del personal
realizar evaluaciones de desempeño de manera efectiva
garantizar el cumplimiento de las políticas internas y legales
mantener una comunicación interna efectiva
contribuir al desarrollo organizacional y cultural de la empresa
gestionar datos e informes para análisis y cumplimiento de kpis
prestaciones y beneficios adicionales:
sueldo de $15,000 libres mensuales
prestaciones de ley
tarjeta de beneficios médicos
seguro de vida
tipo de puesto: tiempo completosueldo: $2,000.00 - 15,000.00 al mes
beneficios:
seguro de vida
tipo de jornada:
turno de 8 horas
escolaridad:
licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de recursos humanos
oferta:
sueldo de $23,000 libres mensual
prestaciones de ley
horario de lunes a viernes de 9am-6pm y sábado de 9am-1pm
requisitos:
indispensable licenciatura en administración o afín
experiencia mínima de 4 años en el puesto
actividades:
elaboración y supervisión de nómina (contpaq)
elaboración y supervisión de movimientos de personal en idse, sua, fonacot, infinavit
relaciones laborales
plan de carrera de personal
reclutamiento y selección de personal
capacitación
clima laboral
elaboración de planes de trabajo
tipo de puesto: tiempo completosueldo: $23,000.00 al mes
beneficios:
estacionamiento gratuito
teléfono de la empresa
tipo de jornada:
diurno
lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 30/09/2024
auxiliar de reclutamiento – empleosen querétaro
requisitos:
licenciado(a) en contabilidad, l.a.e., ing. En gestión empresarial
edad entre 25-35 años
experiencia mínima de 3 años en puesto similar
manejo de sistemas compaq, sua e idse
conocimientos de imss, infonavit, fonacot
manejo de excel avanzado
manejo de headcount (200 mínimo)
trato con sindicato
funciones:
revisión, elaboración y control de pagos para créditos de infonavit y fonacot
cuadrar las cédulas de imss-infonavit y fonacot
seguimiento al pago pensiones alimenticias
seguimiento a las incapacidades y dictámenes de riesgo de trabajo
emitir el reporte de nómina
envío de comprobantes de pago (recibos de nómina)
atención a excolaboradores y colaboradores para trámites (ptu, cartas patronales, constancias de empleo)
programación y entrega de tarjetas de nómina
archivo de documentación del área
programación y entrega de finiquitos
experiencia en onboarding
conocimiento en lft
experiencia en trato con el personal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
aumentos salariales
estacionamiento de la empresa
servicio de comedor
uniformes gratuitos
vales de despensa
tipo de jornada:
fines de semana
lunes a viernes
turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos – restaurante
funciones:
elaboración de manuales, políticas y procedimientos
estructura organizacional y planificación de recursos humanos
relaciones laborales
seguridad y salud ocupacional
administración de personal
estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios
desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio
comunicación interna
diseño de planes de carrera
gestión del desempeño
capacitación y desarrollo de los colaboradores
ofrecemos:
sueldo negociable
prestaciones de ley
aumento salarial
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $20,000.00 al mes
beneficios:
descuento de empleados
tipo de jornada:
lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
practicante – recursos humanos – ki industries, inc.
Ki industries, inc., está buscando practicante para recursos humanos, quien brindará apoyo en temas de reclutamiento, selección y administración de personal. Publicar vacantes en redes sociales para posiciones sindicalizada. Altas y bajas de expedientes. Integración de personal y proceso de onboarding. Atención al personal. Atención y seguimiento al programa de recompensas de empleados. Participación en eventos institucionales. Seguimiento a cambios de categorías del personal.
Requisitos:
contar con seguro facultativo por parte de la universidad
horario: 8:00 am a 5:30 pm de l-v
carrera afín: ing en gestión empresarial / lic en psicología / administración de empresas
buena comunicación
oferta:
unirte a una de las empresas más dinámicas en el edo. de querétaro
un excelente ambiente de trabajo
apoyo económico para practicantes
oportunidades de desarrollo
ser parte de tres sectores industriales: electrodomésticos, automotriz y energías renovables
acerca de ki:
ki se especializa en trabajar con oem para diseñar y fabricar componentes decorativos de plástico y moldeados a presión para electrodomésticos, automóviles, energía solar y productos de consumo. Ofrecemos una amplia gama de tecnologías de moldeo, desde moldeo asistido por gas, de dos disparos, de tres disparos y de inserción, con capacidades de acabado de pintura, enchapado y pvd. Nuestra huella global nos permite atender a clientes de todo el mundo. Actualmente vendemos a clientes en américa del norte, américa central y del sur, europa y asia.
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