Trinity Rail Sabinas solicita**:Analista Sr. Centro de Servicio**
**Propósito principal**:Controlar la asistencia, puntualidad, tiempo extra y asignaciones de producción de los trabajadores de la planta.
**Responsabilidades generales**:
- Controlar la asistencia, puntualidad y tiempo extra del personal de planta.
- Cotejar con los supervisores de producción y/o superintendentes, en caso necesario las diferencias que pudieran surgir entre reloj y relación de producción.
- Notificar al Gerente de Capital humano y al área de nóminas, cada semana de las incidencias presentadas.
- Dar mantenimiento a la base de datos (alta, baja y modificaciones).
- Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente.
- Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- Cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.
- Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente
- Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
- Cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente
- Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP
**Perfil del puesto**
**Educación**:Carrera técnica administrativa o Carrera afín Titulado
**Experiência**:No necesaria
**Idiomas**:No necesario
**Competencias**:
- Conocimiento Funcional: Es capacitado en más de un proceso o ha desarrollado habilidades especializadas dentro de una sola área.
- Experiência en el negocio: Utiliza el conocimiento de cómo su trabajo se integra el equipo y con otros para lograr los objetivos del equipo. Requiere experiência técnica avanzada.
- Liderazgo: Brinda orientación formal/informal y apoyo a los integrantes más junior del equipo.
- Solución de Problemas: Provee soluciones a problemas atípicos o que ocurren de manera poco frecuente basados en la práctica o mediante el uso de procedimientos o precedentes existentes.
- Impacto: Impacta en la calidad, entrega oportuna y eficacia del equipo; utiliza discreción para modificar las prácticas y procesos de trabajo para lograr resultados o mejorar la eficiencia.
- Habilidades Interpersonales: Explica información técnica dentro del equipo.
**Conocimientos**:
- Paquetería Windows.
Trinity Rail Sabinas solicita**:Analista Sr. Centro de Servicio**
**Propósito principal**:Controlar la asistencia, puntualidad, tiempo extra y asignaciones de producción de los trabajadores de la planta.
**Responsabilidades generales**:
- Controlar la asistencia, puntualidad y tiempo extra del personal de planta.
- Cotejar con los supervisores de producción y/o superintendentes, en caso necesario las diferencias que pudieran surgir entre reloj y relación de producción.
- Notificar al Gerente de Capital humano y al área de nóminas, cada semana de las incidencias presentadas.
- Dar mantenimiento a la base de datos (alta, baja y modificaciones).
- Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente.
- Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- Cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.
- Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente
- Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
- Cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente
- Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP
**Perfil del puesto**
**Educación**:Carrera técnica administrativa o Carrera afín Titulado
**Experiência**:No necesaria
**Idiomas**:No necesario
**Competencias**:
- Conocimiento Funcional: Es capacitado en más de un proceso o ha desarrollado habilidades especializadas dentro de una sola área.
- Experiência en el negocio: Utiliza el conocimiento de cómo su trabajo se integra el equipo y con otros para lograr los objetivos del equipo. Requiere experiência técnica avanzada.
- Liderazgo: Brinda orientación formal/informal y apoyo a los integrantes más junio