Requisitos:
Ingeniero industrial o a fin.
1 año de experiencia en manejo de personal sindicalizado y de confianza.
Experiencia en la coordinación de líneas de producción y partes de servicio.
Aplicación y conocimiento de herramientas de Lean Manufacturing.
Conocimiento, manejo y alcance de KPI´s.
Habilidades organizativas y de liderazgo.
Habilidades comunicativas e interpersonales.
Conocimiento en las 7 herramientas de calidad aplicadas para resolución de problemas.
Control y seguimiento de planes de producción
Conocimiento en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Conocimiento en AMEF, plan de control y diagrama de flujo.
Conocimiento en toma de tiempos y movimientos.
Objetivo del puesto:
Cumplir con los programas de producción en cantidad, calidad y tiempo de acuerdo a los estándares de defectivo, tiempo muerto y productividad establecidos por la empresa con el fin de cubrir con lo requerido por el cliente en tiempo y forma.
Responsabilidades:
Vigilar y llevar a cabo las actividades necesarias para controlar y administrar adecuadamente los sistemas de producción.
Cumplir con los programas de producción, Partes de servicio, COP y/o requerimientos especiales de acuerdo a los flujos establecidos.
Cumplir con los estándares y objetivos de scrap.
Asegurar que las líneas de producción cuenten con las herramientas y condiciones necesarias para prevenir condiciones y actos inseguros.
Asegurar que las líneas de producción cuenten con las herramientas y condiciones necesarias para asegurar la calidad del producto.
Administrar personal a su cargo.
Validar que la recepción de materiales se haga correctamente de supermercado a producción y viceversa (retorno de material).
Asegurar que los conteos y llenados de marbetes durante el inventario sean los correctos.
Atender discrepancias mayores en las líneas.
Llevar a cabo platicas de retroalimentación, concientización y mejora continua a nivel líderes de producción.
Analizar el ausentismo de la línea y en conjunto con el líder balancear el grupo de trabajo.
Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de los procedimientos internos de AIM.
Identificar las necesidades de capacitación del personal a su cargo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia