En búsqueda de un profesional con experiencia en nóminas, hemos identificado la necesidad de contar con alguien capaz de administrar los pagos y beneficios de nuestros empleados.
las responsabilidades incluyen:
* administración de nóminas
* mantenimiento de registros financieros
* resolución de conflictos laborales
* ayuda a garantizar que se cumplan las normas laborales
* colabora en el desarrollo de políticas y procedimientos
la persona ideal posee habilidades para nóminas, administrar salarios, y es competente en técnicas contables. Además, cuenta con conocimientos en sistemas de información y es capacitado para manejar herramientas como idse, sua, lft, imss e infonavit. Así mismo, tiene experiencia en cálculos de prima de grado de riesgo, elaboración de costos sociales, realización de confrontas nomina vs imss y manejo de timbrado de recibos de nomina. La selección del candidato ideal se realizará según criterios como conocimientos técnicos, experiencia laboral y aptitud para desempeñar el rol.