Overview
tenemos una gran oportunidad para ti. vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a seguir creciendo y te sumes al rol de lider comercial de ventas y servicio.
responsabilidades
* ejecutar planes y estrategias para cubrir las necesidades de sus sucursales con el fin de que gerentes de área, gerente de desarrollo y promotoras, logren el cumplimiento de los kpis establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de las sucursales a su cargo, asi como asegurar que comprenden la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
* impulsar y acompañar la participación del equipo a cargo en los programas de formación que les correspondan: inducción, academias de liderazgo, comercial, con el fin de asegurar que se desarrollan de manera efectiva y potencializan sus habilidades, acompañándolos en la mejora continua y logren su permanencia dentro de provident.
* implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
* supervisar que se cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el ritmo correcto de la operación.
* monitorear parámetros de rendimiento de todo su equipo e implementar las acciones necesarias de apoyo para el alcance de las metas y objetivos.
requisitos
* 7+ años de experiencia como gerente regional o gerente senior (sector financiero o retail). Trajectory comprobada en: liderar, motivar, desarrollar y retener grandes equipos de gerentes de línea para lograr los objetivos comerciales actuales y futuros.
* habilidad en ejecución de estrategias para la venta y cobranza.
* gusto por impulsar acciones enfocadas a la retención de equipos de trabajo.
* habilidades de liderazgo situacional y comunicación efectiva.
* capacidad para resolver problemas de forma creativa y toma de decisiones.
* gusto para enfrentar retos y ser resiliente ante situaciones complejas.
* organización y estructura para administrar múltiples actividades.
* enfoque para terminar una tarea y mantener un ritmo constante de ejecución.
* experiencia en crédito hipotecario.
* experiencia en diferentes contextos empresariales como negocio en crecimiento, situaciones de cambio, mercado sólido, negocio maduro, mercado altamente competitivo.
* elaboración y control de presupuestos.
* aplicar cambios estratégicos con el fin de asegurar la mejora.
beneficios
* sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* vacaciones superiores + prima vacacional.
* sgmm y seguro dental y visual.
* seguro de vida.
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.
¿te interesa este reto? Postúlate por este medio, responde todas las preguntas filtro y te estaremos contactando.
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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