Cosoleacaque, veracruz
técnico eléctrico
como técnico eléctrico, formas parte del equipo de mantenimiento. Esta posición le reporta directamente al supervisor eléctrico. Tienes la oportunidad de realizar trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos eléctricos de la planta de energía de acuerdo con los procedimientos estándar. Garantizar que las tareas se lleven a cabo asegurando la calidad y de manera oportuna y técnicamente correcta. Asistir a la persona encargada del mantenimiento eléctrico en el mantenimiento eléctrico, diagnóstico y resolución de fallas.
responsabilidades principales
* realizar trabajos de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos eléctricos de acuerdo con el plan de mantenimiento establecido.
* diagnosticar y reparar equipos eléctricos de la planta que presenten fallas o no funcionen correctamente, aplicando métodos técnicamente correctos para garantizar el máximo rendimiento y disponibilidad de la planta.
* supervisar y gestionar las tareas eléctricas contratadas a empresas externas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
* ejecutar ciertas tareas de aislamiento y normalización eléctrica, conforme al procedimiento de permiso de trabajo.
* participar activamente en puntos de control de mantenimiento para la resolución de fallas.
* elaborar informes de reparación y/o técnicos, y colaborar en el análisis e investigación de incidentes.
* apoyar a sus superiores directos en la elaboración de procedimientos e instrucciones técnicas, así como en la planificación de paradas y planes de mantenimiento, proponiendo mejoras cuando sea posible.
* utilizar el sistema de gestión informática de la planta (bfs) para crear notificaciones de escasez, órdenes de trabajo, solicitudes de materiales, entre otros. También debe asumir funciones del gerente cuando sea designado como su sustituto.
* asistir al supervisor eléctrico en la resolución de problemas técnicos y en la ejecución de actividades del área.
* actuar en caso de emergencia como miembro del equipo de intervención y/o apoyo, o asumir otros roles asignados según lo definido en el plan de emergencia interno (pei).
* priorizar la seguridad de las personas y equipos en todo momento, cumpliendo con los estándares y procedimientos establecidos en la planta.
* proteger el medio ambiente, integrando prácticas sostenibles en todas sus actividades.
* seguir y apegarse a los lineamientos y políticas de seguridad y medio ambiente.
requisitos y habilidades
* conocimientos en mantenimiento eléctrico
* al menos 3 años de experiencia en puestos relevantes
* paquete ms office
* mentalidad de seguridad como prioridad
* experiencia en realizar mantenimiento preventivo y correctivo en subestaciones de alta tensión y líneas de energía.
* gestión de protecciones en subestaciones, interpretación de eventos y fallas, cálculo de ajustes y tareas, pruebas.
* capacidad para diagnosticar, mantener y ajustar equipos mecánicos.
* buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
* trabajo en equipo, autonomía y enfoque en soluciones creativas.
* condición física para trabajo en campo (estar de pie, cargar peso, subir escaleras).
* uso obligatorio de equipo de protección personal; posible manejo de materiales peligrosos.
salud y seguridad
* mantener el cumplimiento de las prácticas de trabajo seguro de contourglobal según lo establecido en el sistema de gestión de salud y seguridad de la organización.
* apoyar a los compañeros de trabajo para garantizar que las tareas laborales se revisen adecuadamente antes de iniciar el trabajo y cuando haya cambios en el entorno laboral o en los requisitos de la tarea.
* comunicar cualquier condición de trabajo insegura o peligro a su gerente de salud y seguridad o líder operativo de inmediato.
* informar cualquier incidente de salud y seguridad, ya sea real o potencial, a su gerente de salud y seguridad o líder operativo de inmediato.
* participar en actividades de salud y seguridad según se solicite y/o asigne, por ejemplo, investigaciones de incidentes, inspecciones, mantenimiento preventivo, revisiones de efectividad y compartir buenas prácticas.
* otras tareas según se asignen.
lo que valoramos en los candidatos
* sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders dentro de una organización matricial.
* enfoque en resultados, actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
* altos estándares éticos y un fuerte sentido de responsabilidad personal y profesional.
beneficios
* prestaciones superiores a las de la ley.
* programa de participación accionaria para empleados.
* compensación competitiva basada en la meritocracia y el reconocimiento de contribuciones significativas.
* política de trabajo flexible que permite priorizar resultados mientras se apoya el bienestar y equilibrio saludable entre vida personal y profesional.
* fomento de la colaboración y el trabajo en equipo a través de espacios compartidos.
contourglobal provides equal employment opportunities and maintains a diverse workforce that reflects the rich environment of our society and the markets in which we operate.
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