Ubicación: morelia, mich.modalidad: presencial lunes a viernessolo estudiantes semestres 4to,5to y 6to.conócenossomos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: méxico, argentina, bahréin, brasil, chile, colombia, costa rica, el salvador, españa, estados unidos, guatemala, honduras, india, omán, panamá, perú, arabia saudita y emiratos árabes unidos.somos más de 33,000 cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.tu próximo rolbuscamos estudiantes de últimos grados universitarios (4to,5to,6to,) que quieran incursionar en el ámbito laboral a través del equilibrio entre sus estudios y el aprendizaje profesional dentro de cinépolis.asegurar la operación y sistematización de los procesos en méxico así como, la implementación de la gestión de activos en 11 países conforme a política y mejores prácticas.¡imagínate haciendo esto!Como becario en cinépolis, serás el vínculo operativo entre los cines y corporativo para dar soporte y capacitación en el uso de los tableros digitales de power bi así como la actualización y mantenimiento de los indicadores para la generación de información de valor que sirva para la toma de decisiones.¿qué necesitas?Ser estudiante activo entre 4 y 6° semestre de las siguientes carreras: ingenieria industrial y administración.nivel de inglés intermedio-avanzado.manejo avanzado de excel y power bi.disponibilidad para cubrir 25 horas semanales l-v, en modalidad presencial.proactividadtrabajo en equipocapacidad de aprendizajeinnovación & creatividadatención al detalletenemos un reto para quienes quierantrabajar en una empresa global orgullosamente mexicanadesarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejoreexperimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organizaciónte proponemosofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural.en cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, lgbtq+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.te ofrecemoscontratación directaapoyo económico mensualbeneficios (comedor, seguro gastos médicos mayores, prestaciones de ley, vacaciones, transporte de la compañía sin costo, tarjeta cinepass)horario flexiblecapacitaciónconoce más sobre cómo es trabajar en cinépolis, visítanos en: https://www.linkedin.com/company/cinepolisjobs@cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.@cinépolis no acepta referencias o currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de los candidatos o proveedores preferidos. No consideraremos referencias no solicitadas.